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护理工作总结范文(通用13篇)
护理工作总结范文(通用13篇)
时间飞快,一段时间的工作已经结束了,回想起这段时间的工作,
一定取得了很多的成绩,是时候认真地做好工作总结了。那么一般工
作总结是怎么写的呢?下面是小编为大家整理的护理工作总结,欢迎
大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
护理工作总结篇1
一、坚持以法律为准绳,依法执业,提升信任工作。
在当今医疗纠纷增多的今天,护理人员心理、社会压力也在逐渐
加大,但做为管理者有责任把好依法执业这道关,对没有取得执业资
格的护士进行严格考核考评,跟班工作,不允许自行倒班,不仅使护
理质量得到保证,也使病人的权益得到了保障,保证了护理队伍中人
员素质和质量,今年新招聘的两名护士都是已取得执业证的人员,确
保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。
二、坚持以等级医院标准指南,提升管理工作。
借等级医院评审的东风,以等级医院评审标准做为工作的指南,
制定了护理部及及护士长考核标准,完善了护理缺陷上报制度等,使
护理工作做到有章可寻,有据可依。各种会议都如期按时进行了召开,
确实通过规范的管理,使科室护士长心里明白了该干什么,如何干,
例会每月开2—4次;护理工作会议业务院长每季参加一次;每月检查
工作汇报总结一次;质控会议每季进行一次;每季召开教学例会一次;
护理部每季对中重度缺陷进行分析一次;满意度调查科室每月一次,
护理部每季一次,护士长夜间查房每月反馈一次,护理查房大查房一
次,各科定自查二次,质量分析会及缺陷分析会各科室每月一次,都
达到了规范所要求的标准。也真正地通过这些活动使护理问题得到了
及时发现,及时整改,使各项护理工作逐步规范化,标准化,护理质
量有了较大的提升,确保了全年护理安全无事故,重度缺陷为零。
三、坚持以人为本,以病人为中心的人性化护理,提升服务工作。
人性化护理工作在我院将进两年,其间全体护理人员逐步努力的
去用心为患者提供更优质的服务,让患者从心底感到满意。一年中各
科室都推出了自己新的服务举措。如:只要有人走进办公室就有一名
护士起立去问候;从患者入院到出院健康教育个贯穿始终,对出院病
人进行家访,妇产科送产妇出院等,使病人满意度始终保持在89%以
上,护理纠纷为零。护理投诉为零,提升了护理人员的意识和沟通技
巧,并且在护理查房中也贯穿了以人性化的理念去护理病员,服务病
员,从而提升了护理服务工作,得到了领导及患者的好评。
四、坚持公文写作持人才培训力度加大,提升人员素质。
医院的发展关键是否有人才,有了人才容易创新,容易出成绩,
在一年中全院业务学习十次,各科每月坚持学习2次;护理查房每科
二次,全院大查房一次;每月护理技术考核一次,全部合格率100%;
三基理论全院培训一次,考核一次;积极开展科研活动,内科的科研
论文已报送厂里参加创新项目评选,其它项目也初见成效;继续再教
育考核每季一次,从而提高了全体护理人员的业务素质,今年有三名
护士长到太原省卫生厅参加培训,全体护士长参加了护理部组织的院
感和护理新知识、新理论的培训。从而提高了她们的管理意识和管理
水平,使我院的管理水平有了大的提升。
五、坚持以护理质量为主线,提升护理工作质量。
以质量求发展这是大家都明白的道理,认真实施两级网络管理,
职责明确,分工明确,每周、每月坚持自查,抽查考核,及时反馈,
及时整改。临床科室告知程序随时进行抽查,晨会还进行了三基理论
提问,特别是护理病历进行及时检查,不规范者及时反馈,使护理病
历的质量逐月提高。从十月份起执行了规范性护理查房,通过制定标
准对各科每月护理查房进行考评,提高大家的积极性,对业务素质的
提高,规避医疗风险起了积极的作用,院内感染工作在护理检查中也
重点之一,发现问题及时提出,及时改正,杜绝了问题的再次发生。
一年中存在问题主要有以下几个方面:
1、护理管理者的业务及管理水平需再提高,其管理创新意识欠佳。
2、护理人员积极进取的精神还未充分调动起来,经常是被动地去
做。
3、科研工作是护理管理的薄弱项目。
4、护理人员整体工作能力还有待提升。
5、流程及问题管理工作不到位。
总之在全年工作中,由于有院领导的支持和关心以及全体护理同
仁们的齐心协力,使我院护理工作上了一个新的台阶,各方面有了一
定进步,基本达到了原计划的目标:
一人
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