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【内容摘要】近年来,我国企业经济取得迅速发展,企业人事管理作为企业管理的重点内容,被高层人员引起重视,同时对管理提出更高的要求。但在人事管理工作中,仍存在着较多的问题,因此,强化人事管理重要性,优化管理方法就显得尤为重要了。基于此,文章探析了企业进行人事管理的关键作用,研究了人事管理中的不足之处,并对企业人事管理采取的方法进行探微,以促进企业的进一步发展。
【关键词】人事管理;企业管理;管理模式
在企业开展工作过程中,人事部门与工作人员之间具有密不可分的关系,且与工作人员切身利益密不可分。随着市场经济不断发展,如何调动起员工工作积极性,为企业创造更多的经济效益,带动企业持续发展是当前需要研究
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