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内容提要：时下正值我国农村信用社进行的如火如荼的时候，人力资源管理同时也成了相当热门的话题。本文就当前我国农村信用社人力资源管理的现状，从现代人力资源管理与传统人事管理的区别入手，阐明加强我国农村信用社人力资源管理的重要性，针对性的为完善我国农村信用社人力资源管理提出了对策。
关键词：农村信用社传统人事管理现代人力资源管理
论我国农村信用社人力资源管理
以来,我国农村信用社得到了长足发展,为我国的经济发展,特别是三农经济的发展、人民生活水平的提高做出了极大贡献。但随着我国加入世贸组织和当前金融的不断深入，在新形式下，农村信用社的，其发展遇到了一些问题：如产权不清，体制不全，人才匮乏等。而从目
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