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摘要：随着经济全球化的不断发展，我国的中小型民营企业迎来了新的发展机遇，当然，市场竞争愈加激烈对中小型民营企业来说也是一种挑战。为了促进中小型民营企业更好更快地发展，企业必须重视对自身人力资源的管理。本文阐述了中小型民营企业发展的特点，阐述了发展中可能面临的问题，对中小型民营企业人力资源管理的具体方式进行了简要分析，旨在为中小型民营企业的人力资源管理提供更好的发展意见。
关键词：中小型民营企业；人力资源管理；员工培训；薪酬绩效；措施
近年来，随着的成果不断显现，许多中小型民营企业在社会经济发展中地位不断提升，成了经济发展的重要组成部分，促进了国家经济体系的建设。但是在这一过程中也存在着许多问
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