2020年云南公务员考试《申论(州县卷)》试题(网友回忆版) .pdfVIP

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2020年云南公务员考试《申论(州县卷)》试题(网友回忆版)

[问答题]1.阅读下列各材料,回答相关问题。

材料一

日前,一家电商(江南博哥)企业的智能配送机器人率先进行了5G测试运行,

这标志着我国在物流领域向实现人工智能化作业又迈进了一步。人工智能在科

研、医疗、教育、工业制造等诸多领域,都有愈来愈多的应用。科技进步助力

产业与社会发展是令人兴奋的时代变化,但由此带来的就业问题也同样令人忧

虑。某调研公司新近发布的报告指出,到2030年全球将有约两千万的制造业岗

位被人工智能所取代。一些国家为避免大量基层劳动力失业,采取行政或立法

手段强行迟滞人工智能的发展,这显然既不现实,亦不符合科技与经济发展的

规律。但如何满足被人工智能替代人群的再就业需求,就成了必须回答的问

题。

随着大数据、物联网和云计算的广泛运用,与此相关的新兴产业蓬勃发展,对

从业人员需求大幅增长。N科技公司作为一家民营智能移动办公平台供应商,培

训数字化管理人才正成为它的第一副业。某研究机构发布的《2018年中国人工

智能人才白皮书》保守估计,截至2018年10月,仅民营企业人工智能人才缺

口至少在100万以上。中国人力资源协会副会长苏博士说:“像数字化管理

师、无人机驾驶员这样的新职业在许多民营企业中早就存在,这些新职业能为

国家可持续发展贡献力量。2019年4月,无人机驾驶员与数字化管理师、人工

智能工程技术员等13个职业已列入国家职业分类大典。”此外,新兴技术溢出

效应正在显现,传统第一、第二产业向数字化智能化转变,使得企业对工业机

器人系统操作员和系统运维员的需求剧增,成为了现代工业生产一线的新兴职

业。

人力资源专家王博士认为:“从经济社会整体来看,人们不必为智能化时代的

就业问题过于担忧,因为更多新的职业、新的就业形态将应运而生,同时,就

业岗位的增加、就业质量的提升都将为社会创造更多经济效益。”未来在新兴

领域,专业的技术人才、创新人才,尤其是数字人才的供给缺口会逐渐增大,

但由于人才之间的竞争也在加剧,倘若就业者没有做好应对的准备,不去主动

适应竞争,便只能在机遇面前望而却步。为了适应就业岗位和就业方式的变

化,需要就业者放眼长远,提高自身学习能力,不断适应社会市场需求,拥抱

数字经济时代的变化。总之,人类经历的任何一场技术革命,都是机遇与挑战

并存的,对未来的就业问题,亦应如是观。

材料二

这个寒冬,对于L集团俄罗斯分公司的行政总裁陈总来说,却是“热浪迭

起”。2018年12月14日,由分公司出版的《中国民营企业四十年的风云激

荡》俄文版新书发布会在其位于莫斯科的中国书店举行,原定只有三五十人参

加,最后竟然来了100多人,受欢迎程度大大超出预期。与此同时,分公司推

出的“中国书架”在俄罗斯两座城市挂牌,至此,“中国书架”已在俄罗斯12

个城市的22家书店入驻。“照这个速度,用不了多久,‘中国书架’很有希望

在俄罗斯发展出百家合作书店……”陈总在微信朋友圈中写道。

陈总所领导的俄罗斯分公司是中国著名民企L集团的下属公司。2009年7月,L

集团开始走出国门进军国际市场。“集团一路摸爬滚打,是中国图书出海的一

个缩影。”分公司成立之初,推出的第一本书是《快速学汉语》,首印1万

本,卖得不好;组织翻译了一些在中国国内颇红的文化类、小说类图书,也只

销售了个位数。几年过去了,库存积压,把原来挣得钱全赔了进去。2013年,

“一带一路”倡议的提出使得“汉语热”“中国热”迅速升温。中国图书在国

外的需求量开始增大,国内的出版社主动上门寻求合作。分公司抓住了这一机

遇,组织翻译、销售了大量中国主题书,包括《历史的轨迹——中国共产党为

什么能》《中国民营企业500强》等。经过短短数年发展,该分公司已成为俄

罗斯第三大中国主题图书出版社。

L集团俄罗斯分公司共有员工268人,陈总是其中唯一的中国人。如此极致的本

土化,源于分公司的定位——经过纯母语思维和文化视角,实现对中国主题图

书海外出版的组稿、翻译、发行和推广。几年前一家国内出版社组织翻译专家

团队,将一本中文图书译成了俄文,另一家俄罗斯出版社得到授权后,也组织

了当地的翻译人才进行翻译。两个俄文版本相比,后者页数远超前者。原来,

俄罗斯本土化编辑翻译团队,为该书增加了大量的背景介绍与注释,语言风格

也更贴近本国读者,受到了更多俄罗斯读者的欢迎。这件事让陈总认识到,要

想让世界了解中国,需要依托当地易于接受的思维和话语体系。分公司组建起

一支由俄罗斯高校和研究机构的知名

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