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煤矿员工劳动合同

甲方（用人单位）：____________________煤矿

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》

及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本

劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月

______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方从事煤矿工作。

2.乙方必须遵守甲方的安全生产规定和操作规程，服从甲方的管

理。

3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位或工作内容。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据煤矿行业的特殊性质，实行不定时工作制或综合计算

工时工作制。

2.乙方享有法定的节假日休息及正常工时制度下的休假权利。

3.甲方应按照国家有关规定支付乙方加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为计时工资或计件工资，具体数额由甲乙双方

协商确定。

2.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

3.甲方应根据企业的经济效益和乙方的贡献，调整乙方的工资水

平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防

护用品。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全意识

和自我保护能力。

3.乙方应遵守甲方的安全生产规定和操作规程，避免事故的发

生。

4.甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2.甲方应按时为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受社会保险待遇，有权监督甲方为乙方缴纳社会保险费

的情况。

4.甲方应给予乙方其他的福利待遇，具体标准由甲乙双方协商确

定。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；