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教师考勤奖惩管理制度
一、目的
为确保教学秩序，加强教师队伍建设，提高教学质量，制定本考勤奖惩管理制度。旨在通过规范教师考勤管理，促进教师遵守工作时间，保持良好的工作状态，为学校的教育事业发展提供有力保障。
二、适用范围
本制度适用于该校全体在编教师、合同制教师及临时教师。
三、工作时间
1.教师标准工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间如下：
上午：8:30-12:00
下午：14:00-17:30
学校可根据实际情况调整作息时间，并以通知形式告知全体教师。
2.教师应按照教学计划和课程安排，按时上下课，保证教学质量。
3.特殊情况需加班时，教师应积极配合，确保完成教育教学任务。
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