保安人员劳务输出协议2024年版版.docx

保安人员劳务输出协议2024年版版A版

本合同目录一览

第一条定义与解释

1.1保安人员

1.2劳务输出

1.3协议

第二条协议各方

2.1甲方

2.2乙方

第三条保安人员派遣

3.1派遣数量

3.2派遣期限

3.3派遣条件

第四条保安人员职责

4.1乙方保安人员的职责

4.2乙方对保安人员的管理

第五条待遇与福利

5.1工资待遇

5.2社会保险

5.3福利待遇

第六条培训与管理

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3管理责任

第七条工作条件与保障

7.1工作环境

7.2劳动保护

7.3劳动权益保障

第八条合同的变更与解除

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3解除后的处理

第九条违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

第十条争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

第十一条保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3泄露后的处理

第十二条适用法律

12.1协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

第十三条其他约定

13.1甲方与乙方关于本协议的其他约定

第十四条合同的生效、修改与终止

14.1合同的生效条件

14.2合同的修改

14.3合同的终止条件及终止后的处理

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1保安人员：指由乙方根据甲方需求派遣，为甲方提供保安服务的员工。

1.2劳务输出：指乙方根据甲方需求，向甲方提供保安人员，由甲方支付报酬并安排工作的行为。

1.3协议：指本保安人员劳务输出协议，由甲方与乙方签订，约定双方权利义务的文件。

第二条协议各方

2.1甲方：指与乙方签订本协议，接受乙方保安人员提供服务的单位或个人。

2.2乙方：指与甲方签订本协议，负责向甲方提供保安人员的单位。

第三条保安人员派遣

3.1派遣数量：根据甲方需求，双方约定派遣的保安人员数量为____人。

3.2派遣期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自保安人员到达甲方指定工作地点之日起计算。

3.3派遣条件：保安人员应具备年满18周岁、身体健康、无犯罪记录等条件，具体要求由甲方提出，乙方负责筛选和派遣。

第四条保安人员职责

4.1乙方保安人员的职责：根据甲方需求，提供专业的保安服务，包括但不限于门卫、巡逻、守护、押运等。

4.2乙方对保安人员的管理：乙方应对保安人员进行必要的培训和管理，确保其服务质量和形象，处理保安人员在工作中出现的问题。

第五条待遇与福利

5.1工资待遇：保安人员的工资由乙方支付，标准为人民币____元/月，按月发放。

5.2社会保险：乙方应为保安人员缴纳社会保险，具体险种和比例由双方协商确定。

5.3福利待遇：保安人员享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体规定由乙方根据国家法律法规和公司制度执行。

第六条培训与管理

6.1培训内容：乙方应对保安人员进行必要的专业技能和服务态度培训，确保其能够胜任工作。

6.2培训时间：乙方应在保安人员派遣前完成必要的培训，具体时间由乙方根据实际情况确定。

6.3管理责任：保安人员在工作中出现的问题由乙方负责处理，并承担相应责任。

第七条工作条件与保障

7.1工作环境：甲方应为保安人员提供符合国家安全标准的工作环境，确保其人身安全和健康。

7.2劳动保护：甲方应为保安人员提供必要的劳动保护用品，包括但不限于制服、盾牌、警棍等。

7.3劳动权益保障：甲方应尊重保安人员的合法权益，不得侵犯其人身自由和人格尊严，不得拖欠工资和克扣福利。

第八条合同的变更与解除

8.1变更条件：在协议有效期内，若甲方需求发生变化，双方可协商变更派遣数量、派遣期限等条款。

8.2解除条件：在协议有效期内，若双方发生不可抗力、违约等情形，可协商解除协议。

8.3解除后的处理：协议解除后，乙方应立即召回保安人员，甲方应支付乙方相应的违约金。保安人员的工资、福利等相关费用按实际工作天数计算，多退少补。

第九条违约责任

9.1甲方违约：甲方未按约定支付报酬、提供工作条件等，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。

9.2乙方违约：乙方未按约定派遣保安人员、提供培训等，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。

第十条争议解决

10.1协商解决：双方在发生争议时，应通过友好协商解决。

10.2调解解决：协商不成时，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

10.3法律途径：调解不成时，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条保密条款

11.1保密内容：双方在签订和履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。