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办公室网络安全教育与培训制度

第一章总则

第一条为加强办公室网络安全管理，提高员工网络安全意识，保障公司网络系统的正常运行和信息安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于全职、兼职、实习生等。

第三条公司网络安全教育与培训工作应遵循以下原则：

（一）普及教育，全员参与；

（二）注重实践，学以致用；

（三）与时俱进，持续改进。

第二章组织与职责

第四条公司成立网络安全教育与培训工作领导小组，负责组织实施网络安全教育与培训工作。

第五条网络安全教育与培训工作领导小组职责：

（一）制定网络安全教育与培训规划；

（二）组织开展网络安全教育与培训活动；

（三）监督、检查网络安全教育与培训效果；

（四）协调解决网络安全教育与培训工作中的问题。

第六条各部门负责人为本部门网络安全教育与培训工作的第一责任人，负责组织实施本部门网络安全教育与培训工作。

第三章教育与培训内容

第七条网络安全教育与培训内容主要包括：

（一）网络安全法律法规；

（二）网络安全基础知识；

（三）网络安全事件防范；

（四）网络设备与系统安全配置；

（五）网络安全技术与应用；

（六）信息保密管理；

（七）网络安全应急处置。

第八条网络安全教育与培训应根据不同岗位、不同层级员工的实际需求，有针对性地制定培训内容。

第四章教育与培训形式

第九条网络安全教育与培训形式包括：

（一）集中授课；

（二）远程培训；

（三）案例分析；

（四）实操演练；

（五）在线测试；

（六）自主学习。

第十条公司应充分利用各种培训资源，丰富网络安全教育与培训形式，提高培训效果。

第五章教育与培训实施

第十一条公司每年至少组织开展一次网络安全教育与培训活动。

第十二条各部门应根据实际情况，制定年度网络安全教育与培训计划，并报网络安全教育与培训工作领导小组审批。

第十三条网络安全教育与培训活动应按照计划组织实施，确保培训效果。

第十四条员工应积极参加网络安全教育与培训活动，提高自身网络安全意识和技能。

第十五条公司应建立网络安全教育与培训档案，记录培训活动及员工培训情况。

第六章检查与考核

第十六条公司定期对网络安全教育与培训工作进行检查，确保培训效果。

第十七条检查内容包括：

（一）培训计划执行情况；

（二）培训内容适用性；

（三）培训效果；

（四）员工培训参与度。

第十八条网络安全教育与培训工作领导小组根据检查结果，对培训工作进行评估，并提出改进措施。

第十九条员工参加网络安全教育与培训情况作为年度考核的重要内容。

第七章奖励与惩罚

第二十条对在网络安全教育与培训工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。

第二十一条对违反网络安全规定，造成网络安全事故的，依法依规追究相关责任。

第八章附则

第二十二条本制度由公司网络安全教育与培训工作领导小组负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起施行。

第九章培训教材及资源

第二十四条公司应根据培训需求，编制或选用合适的网络安全教材和培训资源。

第二十五条网络安全教材和培训资源应具有权威性、实用性和针对性。

第二十六条公司应定期更新教材和培训资源，确保内容与时俱进。

第十章培训评估与反馈

第二十七条公司应建立网络安全教育与培训评估机制，对培训效果进行评估。

第二十八条培训评估应包括以下内容：

（一）培训内容满意度；

（二）培训方式满意度；

（三）培训效果满意度；

（四）员工对培训的意见和建议。

第二十九条培训评估结果应作为改进培训工作的依据。

第三十条公司应将培训评估结果及时反馈给相关部门和员工，并根据反馈意见调整培训策略。