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一岗双责工作情况报告

尊敬的公司领导：

我是公司财务部门的一名员工，现将本部门的一岗双责工作情

况报告如下：

一、岗位职责：

本部门财务工作主要包括收支管理、资产管理、财务分析等方

面。在本次岗位职责规定中，我主要负责以下几个方面的工作：

1.财务记录和账务处理：包括记录财务收支明细，审核报销申

请、采购申请，维护账务记录等。

2.资产管理：包括跟踪固定资产台账，维护资产监管记录，负

责固定资产折旧计算等。

3.税务管理：包括编制纳税申报表，办理各种税收证件，管理

有关税收事宜等。

二、一岗双责：

在上述岗位职责的基础上，我们部门要求每一名员工，包括我

本人，在负责本职工作的同时，还要兼顾其他职责，进行一岗

双责。我在岗位职责外，主要负责以下两个方面的工作：

1.人力资源管理：包括编制员工聘用合同、薪酬管理、员工绩

效考核等。

2.行政管理：包括管理公司文档资料、商务谈判等。

三、工作情况：

1.财务记录和账务处理：

我及时记录公司各项财务收支明细，掌握公司流动资金状况，

确保公司资金使用得当；对各种报销申请、采购申请等进行审

核，及时发现问题，确保财务处理合规、规范；将会计凭证、

账务记录以及银行台账等各项文件、记录及时更新，确保账目

清晰、准确，为上级领导提供及时、准确的财务信息。

2.资产管理：

我每日对固定资产进行跟踪，对于资产的购置、变动等均及时

更新，严格按照财务原则计算固定资产的折旧；维护资产监管

记录，确保资产的安全使用；每月对固定资产台账进行复核，

确保记录准确，资产管理得以规范。

3.税务管理：

我按照税务法规和公司的管理制度，审核并编制好公司每月的

现金流量表、资产负债表、利润表、纳税申报表等各项税务表

格，确保缴纳的各种税费的准确性和及时性，为公司的资金、

税负压力得到了严格的控制，同时协助处理会计审计和纳税检

查等事宜，保护企业的合法权益。

4.人力资源管理：

我定期更新公司的员工信息，编写薪酬发放记录，在监管薪酬

的同时，也确保员工信息的准确性。每月对员工绩效进行考核，

并反馈给上级领导，参与实施绩效考核、优胜劣汰、绩效奖惩

等，保证公司员工的合法权益。

5.行政管理：

我管理公司邮件、合同、报告书及其他重要资料，并协调与外

部合作伙伴谈判，确保公司行政工作的高效、有序进行，为公

司的高效进行奠定了良好的基础。

四、工作总结：

通过一岗双责的任务分配，不仅充分发挥每位员工的自身潜力，

也增加了部门工作的严谨性与高效性。在过去的几个月里，我

充分发挥自己的职业素养，尽心尽力地完成了各项工作，为公

司的发展和进步做出了积极的贡献。

希望公司领导认可我们在工作中的表现，同时，我们也会时刻

关注公司的发展，积极认真地工作，为公司的未来创造更多的

贡献。

谢谢！

我司财务部门自2021年1月份以来，我及另一财务工作人员，

成功地按照“一岗双责”的制度规定，分别搭建了公司的在线账

单管理系统和报销管理平台，完善了公司的财务管理制度，明

确了责任和分工，实现了更加准确与规范的业务管理。