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员工续签的合同6篇

篇1

员工续签合同协议书

本员工续签合同协议书（以下简称“协议”）由以下双方签订：

甲方（雇主）：____________________（公司全称）

地址：_______________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：____________________（员工全名）

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________

身份证号码：_____________________________

鉴于甲方与乙方原劳动合同即将到期，双方经过友好协商，同意继续建立劳动关系，并据此签订本续签合同协议书。

一、合同期限

1.双方同意，原劳动合同到期日后，本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

2.乙方应在甲方担任的职位为_____________________（职位名称），工作地点为_____________________（工作地点）。乙方的工作范围及职责应按照甲方的规定执行。

三、工作时间与休假

3.甲方根据国家的法律法规和自身规定，制定并执行标准工时制度或弹性工时制度。乙方享有法定的节假日、年假等休假权利。

四、薪酬福利

4.甲方应按照国家的法律法规和自身规定，支付乙方的工资报酬及福利待遇。双方同意，乙方工资发放形式为________（月薪/年薪），具体数额为________元人民币。甲方应根据乙方的工作表现进行年度评估和调薪。

五、保险与福利

5.甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险费，并视情况为员工提供商业保险等额外福利。乙方应享受与甲方其他员工相同的福利待遇。

六、保密义务与竞业限制

6.乙方应对其在工作期间接触到的甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。在合同期内及合同终止后一定期限内，未经甲方书面同意，乙方不得泄露或擅自使用这些信息。同时，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。具体竞业限制期限为______年。竞业限制期间的补偿标准及相关事宜由双方另行约定。

七、知识产权归属

7.乙方在工作期间完成的所有职务作品、发明、设计等的所有权应归属甲方，乙方不得将属于甲方的知识产权据为己有或擅自使用。如因乙方的行为导致甲方知识产权受损的，乙方应承担相应的法律责任。

八、违约责任与赔偿

8.如双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金并赔偿因违约造成的损失。如因乙方的违约导致甲方解除合同的，甲方有权要求乙方支付违约金并返还因履行原合同所获得的所有利益。如因乙方的违约行为导致甲方遭受其他损失的，甲方有权要求乙方承担相应赔偿责任。

九、其他条款

9.本协议的修改和补充应以书面形式进行，作为本协议的一部分，与本协议具有同等法律效力。双方另有约定的除外。双方对于工作过程中知悉的对方商业秘密和机密信息均应承担保密义务。本协议未尽事宜按照国家法律法规执行。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

员工续签合同协议书

（以下简称“协议”）由以下双方签订：

甲方（雇主）：____________________公司 乙方（员工）：____________________（员工全名）鉴于甲方与乙方原劳动合同即将到期且双方愿意继续合作根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规之规定甲乙双方本着平等自愿的原则经过友好协商订立本续签合同协议书以兹证明一、合同期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止双方同意继续履行原有的工作职责和岗位职责在此期间内甲乙双方的权利义务按照相关法律法规以及公司内部规章制度执行

篇2

甲方：【公司全称】

地址：【公司地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

联系方式：【联系方式】

乙方：【员工姓名】

性别：【性别】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【员工住址】

联系方式：【联系方式】

鉴于甲乙双方在原劳动合同的基础上，经过友好协商，乙方在原劳动合同到期前明确表示愿意继续为甲方服务，为此，双方根据《中华人民共和国