工商个体户雇工劳动合同书范文7篇.docx

工商个体户雇工劳动合同书范文7篇

篇1

甲方（雇主）：__________________（工商个体户名称）

地址：_______________________________________

法定代表人（负责人）：_______________________

联系电话：_____________________________

乙方（雇员）：___________________

姓名：______________________________性别：_____年龄：_____身份证号码：_________________________

住址：_______________________________________

联系电话：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应按照甲方的要求，从事_____________________工作。工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。乙方必须遵守甲方的考勤制度。具体作息时间按甲方规定执行。在国家规定的节假日和特殊情况需要加班的，应征得乙方同意并支付相应的报酬。

四、劳动报酬和福利待遇

第四条：甲方按月支付乙方工资，工资不低于当地最低工资标准。具体薪资标准根据乙方的工作岗位和工作表现确定。工资支付日期为每月的______日。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方的福利与其他待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条：甲方为乙方提供符合国家和地方规定的安全、卫生的工作环境和条件，保障乙方在工作场所的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和工作规范。甲方负责为乙方提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施。

六、劳动纪律和规章制度

第六条：乙方应遵守国家的法律法规、职业道德和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定处理。甲方制定的各项规章制度应合法、合规，不得违反法律法规的规定。

七、合同的变更、解除和终止

第七条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。合同解除或终止的，双方应按照国家法律法规的规定执行。合同期满或双方协商一致解除合同，甲方应按照相关规定支付乙方的经济补偿金。乙方在合同期内提出解除合同的，应提前告知甲方并得到甲方的同意。合同解除或终止时，乙方应办理相关手续并交接工作。合同终止后，甲方应当为乙方出具终止劳动合同的证明。

八、违约责任和赔偿损失

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事_________工作，并接受甲方对该岗位的监督和管理。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到甲方要求的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间，乙方应无条件服从。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日，具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_________元/月，具体数额根据甲方规定执行。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方相应的奖金或提成。

3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，因违规操作造成伤亡的，由乙方自行负责。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并督促乙方正