简易版劳务合同协议样式.docx

简易版劳务合同协议样式

合同编号：__________

合同双方：

名称：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

名称：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为合法成立的企业，具备雇佣人员的权利和能力；乙方具备提供劳务的能力，自愿接受甲方的雇佣，双方为明确双方的权利和义务，经充分协商，达成如下协议：

第一条劳务内容

（1）工作内容一：__________

（2）工作内容二：__________

（3）工作内容三：__________

第二条劳务期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。

第三条劳务报酬

3.1乙方提供劳务期间，甲方按月支付乙方劳务报酬，报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2乙方提供劳务期间，如有加班，甲方应按照双方约定的加班工资标准支付乙方加班报酬。

3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的福利待遇。

第四条工作条件和保障

4.1甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全。

4.2甲方应按照法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，保障乙方的福利待遇。

4.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待乙方。

第五条保密条款

5.1乙方在提供劳务期间，知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，应予以严格保密。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方因此遭受的损失。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方职业资格证书

4.甲方企业法人营业执照副本

5.甲方组织机构代码证

6.甲方税务登记证

7.甲方社会保险登记证

8.双方签订的保密协议

9.甲方提供的劳动保护用品清单

10.甲方制定的规章制度

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付劳务报酬：按照合同约定，甲方应在每月固定日期支付乙方劳务报酬。如有延迟，视为违约。

2.甲方未按约定提供工作条件：甲方未提供符合国家规定的工作环境和条件，导致乙方无法正常提供劳务。

4.乙方提前解除合同：乙方未按照合同约定提前一个月通知甲方解除合同。

5.双方未按约定履行保密义务：泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。

三、法律名词及解释：

1.劳务合同：一方（雇主）支付报酬，另一方（雇员）提供劳动力的合同。

2.劳务报酬：雇员提供劳务所应得的报酬。

3.加班工资：雇员在法定工作时间之外提供劳动所应得的工资。

4.社会保险：国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。

6.违约金：违反合同约定的一方按照合同约定向对方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方延迟支付劳务报酬：乙方可以与甲方协商解决，要求甲方按时支付。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。

2.工作条件不符合约定：乙方可以与甲方协商解决，要求甲方提供符合国家规定的工作环境和条件。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。

3.乙方未按约定提供劳务：甲方可以与乙方协商解决，要求乙方按照甲方的要求和工作内容提供劳务。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。

4.乙方提前解除合同：乙方应提前一个月通知甲方解除合同，并支付甲方因此遭受的损失。如乙方未提前通知，甲方可以要求乙方支付违约金。

5.泄露