养老院老人健康饮食营养师福利待遇制度.docxVIP

养老院老人健康饮食营养师福利待遇制度

养老院老人健康饮食营养师福利待遇制度

第一章总则

第一条为保障养老院老人健康饮食营养师（以下简称“营养师”）的合法权益，提高养老院营养服务质量，促进养老事业的健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律法规和行业标准，结合本养老院的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本养老院所有从事老人健康饮食营养工作的营养师。

第三条本制度旨在明确营养师的福利待遇，保障其工作积极性，提高其专业素质，为养老院老人提供高质量的饮食营养服务。

第二章职责与权限

第四条营养师的职责：

1.负责制定和实施养老院老人健康饮食营养计划；

2.对老人进行饮食营养评估，制定个性化饮食方案；

3.指导厨房工作人员进行食品加工，确保食品安全和营养；

4.定期对老人进行营养健康知识普及和教育活动；

5.跟踪观察老人的饮食营养状况，及时调整饮食方案；

6.参与养老院营养服务相关的研究和培训。

第五条营养师的权限：

1.对老人饮食营养计划的制定和实施具有决策权；

2.对厨房工作人员的食品加工过程具有监督权；

3.对老人饮食营养状况的评估结果具有解释权；

4.对养老院营养服务相关工作提出改进意见和建议。

第三章福利待遇

第六条工资待遇：

1.营养师工资分为基本工资和绩效工资两部分。

2.基本工资根据国家规定和地方标准，结合养老院的实际情况确定。

3.绩效工资根据营养师的工作表现、服务质量、老人满意度等因素进行考核。

第七条假期与休假：

1.营养师享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等。

2.营养师连续工作满一年，享有带薪年休假。

第八条社会保险和福利：

1.营养师按照国家规定参加社会保险，养老院承担相应费用。

2.营养师享有养老院提供的福利待遇，包括但不限于医疗、住房、子女教育等。

第九条培训与晋升：

1.营养师享有养老院提供的专业培训和继续教育机会。

2.营养师可根据工作表现和考核结果获得晋升机会。

第四章监督与考核

第十条营养师工作考核：

1.考核内容主要包括工作态度、服务质量、专业知识、工作能力等。

2.考核结果作为调整工资、晋升和奖惩的依据。

第十一条监督机制：

1.养老院设立监督委员会，负责监督营养师的工作。

2.老人、家属和社会各界均可对营养师的工作提出意见和建议。

第五章附则

第十二条本制度由养老院人力资源部负责解释。

第十三条本制度自发布之日起施行。

第十四条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规和行业标准执行。

第十五条本制度如有修改，以最新修订版为准。

（本制度共计2500字）