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【摘要】人事档案记录了个人经历、学历、社会关系、思想品德、业务能力、工作和经历情况等信息,所以人事档案的保存十分重要。档案保管的好坏和完整是档案归属人的一生的社会活动记录。
【关键词】人事档案管理;流动性;管理工作;有效性;信息化建设
人事档案是人事管理活动的重要组成部分,记录了个人在各个方面的信息,是人才履历和品格的直观体现,也是单位培养选择人才的重要依据。随着市场经济的飞速发展,目前在档案的管理和事业单位中存在的问题也逐步显现。本文对存在的问题进行分析,并提出相应的解决措施。
一、人事档案的管理概述与作用
(一)档案作用。在目前的人事管理活动中,人事档案的主要作用体现在两个方面:其一,对
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