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养老机构消防安全管理十项规定

一、明确消防安全责任

养老机构需依法建立并实施逐级消防安全责任制，确保各级、各岗位的消防安全职责清晰明确。

养老机构的法定代表人或主要负责人对本单位的消防安全负全面责任。对于被列为消防安全重点单位的养老机构，应指定一名具备专业知识的消防安全管理人员，负责日常消防安全工作的组织与实施，包括制定并执行年度消防工作计划和制度，开展防火巡查与检查，及时整改火灾隐患，进行消防安全宣传教育培训，以及组织灭火和应急疏散演练等。

养老机构应设立专门的消防工作管理部门，配备专职或兼职的消防管理人员，并组建志愿消防队，具体负责消防安全工作的落实。

二、定期进行防火检查

养老机构每月至少组织各部门负责人进行一次全面的防火检查，并做好详细记录。检查内容应涵盖以下方面：

1.消防安全管理制度的执行情况；

2.每日防火巡查的落实情况，以及隐患的发现与消除情况；

3.护理人员、保安、电工、厨师等员工对防火灭火知识和疏散逃生技能的掌握情况；

4.起居室、疗养室、病房、活动室、厨房等重点部位的防火措施落实情况；

5.消防设施设备的运行状态及维护保养情况；

6.消防控制室的值班与管理情况；

7.电气线路、用电设备、燃气管道、液化气瓶、灶具的定期检查情况，以及电气线路是否采取了保护措施；

8.厨房灶台、油烟罩和烟道的清洁情况；

9.火灾隐患的整改情况及防范措施的落实情况。

10.对于检查中发现的问题，应及时督促相关责任人进行整改。

三、实施每日防火巡查

养老机构应安排专人进行每日的防火巡查，养老服务机构还应组织不少于两次的夜间防火巡查，并做好巡查记录。巡查重点包括：

1.是否存在玩火、违规吸烟或违章使用明火的现象，使用蚊香、蜡烛、煤炉时是否采取了防护措施；

2.是否存在违规用电行为，如使用电热毯、电磁炉、热得快等大功率电热器具；

3.消防设施设备是否正常工作，消火栓、灭火器等消防设施器材是否被遮挡或损坏；

4.安全出口、疏散通道、消防车通道是否畅通，应急照明、安全疏散指示标志是否完好；

5.消防安全重点部位的值守人员是否在岗在位；

6.常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品。

7.对于巡查中发现的问题，应立即进行处理；无法当场处理的，应及时上报并采取相应的整改和防范措施。

四、配置消防设施器材

养老机构应按照国家及行业标准配置消防设施、器材。对于未设置自动消防系统的建筑，应加强物防、技防措施，在服务对象的住宿和主要活动场所安装独立式感烟火灾探测报警器和简易喷淋装置，并配备应急照明和灭火器。

五、加强消防设施管理

养老机构应按规定对建筑消防设施、器材进行维护保养和检测，确保其完好有效。设有自动消防设施的，可委托具备相应资质的消防技术服务机构进行维护保养，每月出具维保记录，每年至少进行一次全面检测。

六、严格消防控制室管理

设有消防控制室的养老机构，工作人员应持有消防行业特有工种职业资格证书，并实行24小时专人值班制度，每班不少于两人，值班期间严禁脱岗或擅离职守。

自动消防设施的各种联动控制设备应保持正常工作状态，火灾自动报警、自动喷水灭火、防排烟系统应设在自动状态，消防水泵、防排烟风机、防火卷帘等消防用电设备的配电柜启动开关应处于自动位置（通电状态）。

消防控制室应在明显位置张贴消防控制室管理制度和值班应急处置程序。值班人员接到火灾警报后，应立即以最快方式确认；确认火灾后，应立即确认联动控制开关处于自动状态，同时拨打“119”报警，并立即启动单位应急疏散和灭火预案。

七、设置消防安全标识

养老机构应根据特殊服务对象的特点，在疏散通道、安全出口和重要场所、重点部位的显著位置设置消防安全警示、提示标识，在消防设施、器材上设置醒目的标识，并标明操作使用方法。

八、开展消防安全教育培训

养老机构应对所有员工每半年至少开展一次消防安全培训。员工在上岗前、转岗前应接受岗前消防安全培训。所有员工应了解本岗位的火灾危险性和防火措施，会报火警、会扑救初起火灾，会组织疏散逃生。

养老机构应结合服务对象的身体、心理健康状况，有针对性地开展防火常识和逃生自救教育。

九、制定预案并开展消防演练

养老机构应制定本单位的灭火和应急疏散预案，明确每班次、各岗位人员在报警、疏散、扑救初起火灾方面的职责，并每半年至少进行一次演练。

养老机构应根据实际情况，为特殊服务对象制定专门的疏散预案，明确负责疏散的工作人员及其职责，并配备轮椅、担架等疏散工具，定期组织演练并及时修改完善预案。除组织有自理能力的服务对象有序疏散外，对无自理能力或行动不便的服务对象，原则上应安排在建筑较低层和便于疏散的地点，并逐一明确疏散救护人员。

十、禁止行为

1.严禁使用未经消防行政许可或备案的建筑、场所；

2.严禁采用夹芯材料燃烧性能低于A级的彩钢板搭