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劳动合同主体更改协议8篇

篇1

甲方（原用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（新用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

丙方（员工）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

鉴于甲方与丙方之间签订了劳动合同，因故需要更改劳动合同主体，即甲方将劳动合同主体更改为乙方，乙方将成为丙方的新用人单位。为了明确各方的权利和义务，达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方与丙方之间的劳动合同自本协议生效之日起终止，乙方与丙方之间建立新的劳动关系。

2.乙方作为新的用人单位，将承担原甲方在劳动合同中的权利和义务，包括但不限于工资、福利、社保、公积金等费用。

3.乙方应确保丙方的劳动关系转移过程中不出现任何中断或停止的情况，保障丙方的合法权益。

4.甲方应协助乙方完成劳动合同主体的更改手续，确保更改过程顺利进行。

5.乙方和丙方应共同遵守国家法律法规和乙方内部的规章制度，履行各自的义务。

二、协议生效时间

本协议自三方签字或盖章之日起生效。

三、违约责任

1.如果甲方未能协助乙方完成劳动合同主体更改手续，导致更改过程出现中断或停止的情况，甲方应承担相应的违约责任。

2.如果乙方未能履行本协议中的义务，导致丙方的权益受到损害，乙方应承担相应的违约责任。

3.如果丙方未能遵守国家法律法规和乙方内部的规章制度，导致乙方的权益受到损害，丙方应承担相应的违约责任。

四、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2.如果各方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中，各方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。

五、其他条款

1.本协议未尽事宜，可由各方协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自三方签字或盖章之日起生效，有效期为三年。期满后如需续签，各方应协商并签订新的协议。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

丙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方（原用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（新用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

丙方（员工）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

鉴于甲方与丙方之间签订了劳动合同，因故需要更改劳动合同主体，即甲方将劳动合同主体更改为乙方，乙方将成为丙方的新用人单位。为了明确各方的权利和义务，达成如下协议：

一、协议生效时间

本协议自三方签字或盖章之日起生效。

二、工资及福利待遇

1.乙方将按照新的劳动合同向丙方支付工资及福利待遇，具体标准按照乙方的薪酬制度执行。

2.乙方应确保丙方的工资及福利待遇不低于原劳动合同中的标准，并按时足额支付。

三、工作内容和地点

1.乙方应根据新的劳动合同，明确丙方的工作内容和工作地点。

2.乙方应确保丙方在新的工作地点能够正常工作，并提供必要的工作条件和支持。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应制定和完善劳动纪律和规章制度，确保丙方在新的工作环境中能够遵守相关规定。

2.乙方有权根据工作需要对丙方进行管理和监督，但应尊重丙方的人格尊严和合法权益。

五、协议解除和终止

1.乙方与丙方之间签订的新的劳动合同，应明确协议解除和终止的条件和程序。

2.在协议解除或终止时，乙方应按照国家有关法律法规的规定，给予丙方相应的经济补偿和待遇。

六、争议解决

1.如因本协议引起任何争议，三方应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议未尽事宜，可由三方协商补充。

2.本协议一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

丙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇3