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?合同编号：__________

甲方（用人单位）：【全称】

【地址】

【联系人】

【联系电话】

乙方（劳动者）：【全称】

【身份证号码】

【联系电话】

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付劳动报酬事宜，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为：【起始日期】至【终止日期】。

2.试用期为：【起始日期】至【终止日期】。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，担任【职位名称】岗位，履行【岗位职责】。

2.乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为【元】，按月支付。

2.乙方同意按照甲方规定的作息时间和工作地点提供劳动力。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。

五、保密条款

1.乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，对其在甲方工作期间所接触到的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。

六、违约责任

1.双方违反合同的规定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密义务的，应赔偿甲方造成的损失。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方同意，合同的变更、解除和终止，应依照国家法律法规和双方的约定办理。

2.合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

【盖章】

乙方（劳动者）：

【签名】

签订日期：【年】年【月】月【日】日

注意事项：

1.合同双方应确保提供的信息真实、准确、完整，如有虚假，应承担相应法律责任。

2.双方在签订合应仔细阅读合同内容，确保理解各条款的含义。

3.双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，尊重对方合法权益。

4.合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。

5.任何一方如欲提前解除或终止合同，应提前通知对方，并按照合同约定办理相关手续。

6.双方在发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

解决办法：

1.对于合同履行过程中的问题，双方可通过协商、调解、仲裁等方式解决。

2.在发生劳动争议时，乙方可以依法向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。

3.如一方违反合同约定，导致另一方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。

4.在解决争议时，双方应遵循公平、公正、公开的原则，依法维护自身权益。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位，依法招用劳动者，支付劳动报酬，提供劳动条件的一方。

3.乙方：指劳动者，接受甲方的招用，向甲方提供劳动力，享有劳动报酬和福利待遇的一方。

4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的试验性工作期限。

5.法定节假日：国家规定的休息日，包括春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。

6.社会保险：国家通过立法，为劳动者提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等保障制度。

7.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

8.违约责任：违反合同约定，应承担的民事责任，包括继续履行、采取补救措施或支付违约金等。

9.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决合同履行过程中产生的分歧或纠纷。

应用场合：

1.甲方为新招聘的员工与乙方签订劳动合同。

2.甲方与乙方就劳动条件、报酬等进行协商，达成一致后签订劳动合同。

3.双方在劳动合同到期前，就续签合同进行协商并签订。

4.双方在劳动合同履行过程中，发生争议需要解决时。

补充条款：

1.甲方应为新入职的乙方提供必要的培训和指导，以乙方能胜任工作。

2.乙方在合同期内，如因过错导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

4.如甲方发生重大变更，影响乙方的合法权益，甲方应提前通知乙方，并协商解决。

5.双方同意，在合同期满后，如不再续签，甲方应依法为乙方办理终止劳动合同手续。

附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.甲方营业执照复印件

3.甲方税务登记证复印件

4.甲方提供的培训和指导材料

5.乙方的工作成果证明（如有）

6.其他与本合同相关的文件或资料