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教师聘用合同(15篇)

教师聘用合同1

甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）

为规范管理，提高旅游接待质量，树立本旅游品牌形象，特别制定聘用合

同书，对导游人员实行合同管理。

一、聘用期限甲方聘用乙方，乙方自愿受聘为甲方导游。聘用期限

________年，自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日

止。

二、条件和义务

1、乙方必须持有效导游证件，热爱导游事业。

2、乙方受聘前必须参加甲方组织的导游知识技能培训活动。

3、乙方应向甲方交纳质量保证金人民币元整。乙方受聘期满，无质量投

诉，甲方如数退给乙方。

4、乙方在受聘内要遵照国家、省、市各级旅游主管部门颁发的关于旅游事

业管理法规和导游人员管理制度，无条件接受甲方的领导和工作安排，严格遵

守国家法律、遵守外事纪律和甲方规章制度。

5、乙方必须维护甲方的良好形象、声誉，捍卫甲方的利益，保守甲方的商

业秘密。

6、受聘专职导游，未经公司同意不得私自出团。应努力加强业务学习，出

团期间必须严格把好接待质量关，如因导游自身原因而引起客人的投诉，要求

赔偿，经查实核实后，甲方有权从乙方所交质量保证金中扣出其赔偿部分，乙

方必须在一个月内补齐扣除部分，而且还得向主管部门和甲方作深刻检讨。受

投诉三次者（含三次），甲方有权终止对乙方的聘任合同。

7、受聘导游在带团过程中，必须严格按照费用预算单支出团费，不得克扣

客人餐费，不得无故增减旅游节目和向客人乱收费，不准索取小费。

8、受聘导游在带团过程中，不得向客人提供任何违法、不正当的服务项目

并借此向客人收取服务费等此类情况，一经查出，严肃处理。严重者，移交司

法部门处理。

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9、凡获取国家导游资格证书的人员，由甲方先进行年度考核并将考核情况

上报旅游局，换取导游胸卡，换证费乙方自负。

10、乙方必须遵守有关税收政策，自觉照章缴纳个人所得税。

1、乙方在合同期限内不得擅自辞职，否则不退还质保金。

三、福利及待遇

1、乙方受聘期间工资、奖金、福利同效益及服务质量挂钩。多劳多得，优

质厚酬，及时兑现，导游月基本工资元月，出团补助天。

2、受聘人员表现出色，工作能力强，乙方或长期或无限受聘。

本合同一式三份，自签字之日起生效。

甲方：__________________乙方：__________________

________年_____月_____日________年_____月_____日

教师聘用合同2

甲方(用人单位)名称：

用人单位住所：

法定代表人(或负责人)：

乙方(劳动者)姓名：

性别：

出生年月：

户籍类型(农业、非农业)：

家庭住址：

现居住地址：

居民身份证号码：

联系方式：

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同

法》以及其他相关政策、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实

信用的基础上，签订本合同。

1、甲乙双方约定劳动合同期限为自年月日起至年月日止，其中试用

期自年月日起至年月日止。

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2、乙方根据甲方要求从事(岗位或工种)工作，工作地点在乐山市。甲方

可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，协商变动乙方

的工作岗位和工作地点。

3、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成甲方

规定的任务。

4、甲方实行每天8小时工作制，平均每周工作时间不超过40小时。

5、实行月工资制，确定乙方每月工资为元。

6、甲方依法为乙方足额缴纳社会保险费用，其中依法应由乙方缴纳的部

分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

7、乙方如违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至

解除本合同。

8、经双方协商一致，可以变更本合同相关