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电梯公司环境管理制度

第一章总则

为提高公司环境管理水平，确保公司运营符合环保法规，保护员工及公众的健康，制定本制度。环境管理制度旨在规范公司在电梯生产、安装、维护及相关活动中的环境保护行为，促进可持续发展。

第二章适用范围

本制度适用于公司全体员工以及与公司合作的相关单位。涵盖电梯的设计、制造、安装、维修、拆除等全过程的环境管理工作，适用范围包括各类电梯设备、配件及相关材料的使用和处理。

第三章法规依据

本制度依据国家和地方环境保护法律法规、行业标准以及相关政策文件制定。包括但不限于《中华人民共和国环境保护法》、《固体废物污染环境防治法》、《大气污染防治法》等。

第四章环境管理任务

环境管理的主要任务包括：

1.确保生产、安装和维护过程中符合环保法规要求。

2.识别、评估和控制环境因素，减少对环境的负面影响。

3.定期开展环境教育和培训，提升员工环保意识。

4.建立环境管理档案，记录环境管理活动及其效果。

5.组织环境评审和监测，持续改进环境管理绩效。

第五章责任分工

环境管理工作由公司环保部门负责，各部门应密切配合，确保制度的有效实施。环保部门的主要职责包括：

1.制定和实施环境管理计划。

2.组织环境管理培训，提升员工环保意识。

3.开展环境监测和评估，定期向管理层报告。

4.处理环境投诉，及时响应公众关切。

5.负责环境管理档案的建立与维护。

各部门应明确自身在环境管理中的责任，确保日常工作中遵循环保要求。

第六章环境管理规范

6.1电梯生产

在电梯生产过程中，需遵循以下规范：

选择环保材料，减少对环境的影响。

在生产过程中，采取有效的废气、废水和固体废物处理措施，确保达到排放标准。

定期检查生产设备，确保其正常运转，减少噪音和污染物排放。

6.2安装与维护

电梯的安装与维护过程中，应遵循以下规范：

在施工现场设置环保标识，提醒施工人员注意环境保护。

施工过程中产生的废弃物应分类收集，按照规定进行处置。

定期对电梯设备进行维护，确保其正常运转，减少能耗和污染。

6.3废弃物管理

废弃物管理包括以下几个方面：

建立废弃物分类制度，确保可回收物品与其他废弃物分开处理。

对于有害废弃物，按照相关法规进行安全存储和处置。

定期对废弃物处理情况进行检查和评估，确保符合环保要求。

第七章环境监测与评估

公司定期开展环境监测工作，评估各项环境管理措施的实施效果。具体工作包括：

每年进行一次全面的环境评审，分析环境管理绩效。

根据评审结果，制定改进措施，并向相关部门传达。

建立环境监测档案，记录监测数据和评估结果。

第八章员工培训与宣传

为了提升员工的环保意识，公司定期开展环境培训与宣传活动。具体措施包括：

新员工入职时进行环境管理培训，使其了解公司环保政策和制度。

定期组织环保知识竞赛、宣传活动，提高员工的环保参与度。

在公司内部发布环境管理相关信息，分享环保经验和最佳实践。

第九章监督与考核

公司设立环境管理监督机制，确保制度的落实。监督和考核措施包括：

定期检查各部门的环境管理工作，发现问题及时整改。

设立环保绩效考核指标，将环境管理纳入各部门绩效考核体系。

对未按照规定履行环保责任的部门和个人进行相应的处罚。

第十章附则

本制度由公司环保部门负责解释，自颁布之日起实施。根据法律法规及公司实际情况，定期对本制度进行修订和完善。所有员工应认真学习和遵循本制度，共同维护良好的环境。

本制度的实施，有助于提升公司的环境管理水平，增强社会责任感，促进公司可持续发展。通过有效的环境管理，确保公司在电梯行业中的竞争力，同时为社会的绿色发展贡献力量。