精神残疾人就业协议书模板 .pdfVIP

甲方（用人单位）：________________________

乙方（精神残疾人）：________________________

鉴于甲方愿意为乙方提供工作岗位，乙方具备一定的劳动能力，双方本着平等、自

愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。

一、工作岗位

1.乙方在甲方处从事的岗位为：________________________（具体岗位名称）。

2.乙方的工作地点为：________________________。

3.乙方的岗位职责如下：

（1）严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程；

（2）按时完成工作任务，保证工作质量；

（3）服从甲方的管理，积极参加甲方组织的各项活动；

（4）爱护甲方提供的生产工具、设备等。

二、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为：________________________（具体工作时间，如：每天8

小时，每周40小时）。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年假。

3.乙方在法定工作时间内的休息时间和加班时间按照国家相关规定执行。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：________________________（具体金额）。

2.乙方的工资支付方式为：________________________（如：每月支付一次，银

行转账或现金支付）。

3.乙方的加班工资按照国家规定计算。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动条件。

3.甲方应保障乙方的劳动安全，防止职业病的危害。

六、合同期限

1.本协议的有效期为：________________________（具体期限，如：自年月日起

至年月日止）。

2.本协议期满后，如双方同意，可以续签。

七、解除与终止

1.任何一方均有权在合同期满前一个月提出解除合同。

2.以下情况，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方因工作需要被调整到其他岗位，不能胜任工作的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.以下情况，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照本协议支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方未提供符合国家规定的劳动保护条件；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明复印件

3.乙方其他相关证明材料复印件