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解除劳动合同书范本10篇

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解除劳动合同书范本1

__________：

因________________________________________，公司决定于_____年____月

____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》

及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理

离职手续。

特此通知。

(用人单位盖章)

_____年_____月_____日

签收：__________________

_____年_____月_____日

解除劳动合同书范本2

___________(方)因___________________原因，要求提前解除与

_______________(方)于_____年______月______日签订的劳动合同。经协商，双

方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定)，从_________

年______月______日起，解除劳动合同。甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿

金_________元。

本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)

乙方(签名)

_____年_____月_____日

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解除劳动合同书范本3

甲方：

乙方：

身份证号码：

甲方与乙方于年月日签订了,原合同/协议有效期至____年__月__日，现因

____________原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达

成如下协议：

1、原自年月日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止;

2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________费元于本解除合同协议书生效时

退还乙方;

3、甲方应将乙方已交纳的_____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙

方;

4、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原解除，双方互不

承担违约责任;

5、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原解除，___方需要

依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付____元违约金。

6、本协议一式2份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方：

代表：

日期：

乙方：

代表：

日期：

解除劳动合同书范本4

甲方：______________有限公司

乙方:______________

身份证号码：______________________________

乙方于年月

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日入职甲方，任___________。现乙方因患病需回家休养治病向甲方申请解除劳

动关系，并给予补偿。考虑到乙方的实际困难及意愿，甲方同意解除劳动关系并

给予相应补偿。经双方平等协商，并根据相关法律规定，就有关合同解除及离职

手续等问题达成如下一致协议：

1.双方的劳动关系以协商一致方式提前解除，乙方自愿于___年__月__日前办

理离职手续。

2.乙方确认甲方此前已经按照其出勤状况全额支付了其所有劳动报酬。

3.甲方支付乙方补偿款______元(具体明细如下)作为解除劳动关系的补偿：

1)经济补偿金

2)代通知金

3)医疗补助金

4)医疗期工资

5)医疗期社保缴费补偿

6)实际开支(住宿、交通)

7)甲方爱心救助款

4.甲方支付乙方____年月份工资共计元(结算至月日)。

5.甲方此前帮助乙方垫付的住院费用元，由甲方承担。

以上款项合计人民币_____元，扣除乙方借支款______元，剩余款项合计____

元，自乙方办结离职手续后，由甲方通过转帐方式支付。

本协议自双方签字后即发生法律效力，双方劳动关系即告结束，基于劳动合同

的权利义务亦相应终止，乙方承诺不再以任何理由向甲方主张任何权益。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

解除劳