家具人才招聘与培训购销合同.docx

家具人才招聘与培训购销合同

合同编号：__________

甲方（采购方）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（供应方）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家专业从事家具设计、生产和销售的企业，乙方为一家专业从事人才招聘与培训的企业，双方为了充分发挥各自优势，实现互利共赢，经友好协商，达成如下协议：

一、人才招聘与培训服务内容

1.1乙方根据甲方的需求，为其提供专业的人才招聘服务，包括：

（1）制定招聘计划；

（2）发布招聘信息；

（3）筛选简历；

（4）组织面试；

（5）提供候选人推荐报告。

1.2乙方应为甲方提供定期的员工培训服务，包括：

（1）新员工入职培训；

（2）在职员工技能提升培训；

（3）管理培训。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.2乙方应在合同有效期内按照甲方的需求提供人才招聘与培训服务。

三、服务费用

3.1甲方应支付乙方人才招聘服务费用，费用为______元/人。

3.2甲方应支付乙方员工培训服务费用，费用为______元/人·天。

3.3乙方应按照甲方实际招聘人数和培训天数向甲方开具发票。

四、支付方式

4.1甲方在本合同签订后7个工作日内，向乙方支付首期服务费用，金额为______元。

4.2甲方在收到乙方提供的服务报告后，按照实际发生的人数和天数支付相应费用。

五、保密条款

5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。

5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

一、附件列表：

1.甲方企业法人营业执照副本复印件

2.乙方企业法人营业执照副本复印件

3.甲方法定代表人身份证明复印件

4.乙方法定代表人身份证明复印件

5.双方签订的《人才招聘与培训服务协议》

6.乙方提供的招聘报告模板

7.乙方提供的培训课程大纲

8.双方签订的《保密协议》

9.付款凭证及发票

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。

2.乙方未按约定时间提供招聘与培训服务，视为违约。

3.甲方未按约定提供招聘需求信息，导致乙方无法正常履行合同，视为违约。

4.乙方未按约定保密甲方商业秘密和机密信息，视为违约。

5.双方未按约定解决争议，诉诸法律途径。

三、法律名词及解释：

1.合同：双方为实现特定目的，明确相互权利义务的协议。

2.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。

3.人才招聘：通过各种渠道寻找并吸引适合甲方需求的人才。

4.培训：对员工进行专业技能和素质的提升。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方提供招聘需求不明确。

解决办法：双方加强沟通，明确招聘需求，确保乙方正常履行合同。

2.问题：乙方未按约定时间提供服务。

解决办法：双方约定合理的服务时间，乙方按时提供服务。

3.问题：甲方支付服务费用不及时。

解决办法：甲方按时支付服务费用，确保合同正常履行。

4.问题：涉及商业秘密泄露。

解决办法：双方签订《保密协议》，加强保密意识，确保商业秘密不被泄露。

五、所有应用场景：

1.甲方为家具设计、生产和销售企业，需要专业人才支持业务发展。

2.乙方为专业人才招聘与培训企业，有能力为甲方提供相关服务。

3.双方希望通过合作，实现甲方业务拓展和乙方业务增长。

4.甲方需要乙方提供人才招聘与培训服务，以提高员工素质和业务水平。

5.乙方根据甲方需求提供专业服务，帮助甲方培养人才，提高竞争力。