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关于无固定期限劳动合同书范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

法定代表人或主要负责人：______________

乙方（劳动者）：______________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

身份证号码：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一章合同期限

第一条本合同类型为无固定期限劳动合同。合同起始日期自______年______月______日起，至乙方达到法定退休年龄或符合甲方规定的终止条件止。

第二章工作内容及地点

第二条甲方安排乙方从事的工作内容为：_____________________________________。乙方应履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。双方另行约定的其他职责为：_____________________________________。

第三条乙方的工作地点为：_____________________________________________。根据甲方工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。

第三章工作时间和休息休假

第四条甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制。甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的补偿或安排补休。

第五条乙方依法享有各类假期和休息的权利。具体按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

第四章劳动报酬

第六条乙方的月工资为______元（人民币），甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，支付日期为每月______日。甲方可根据经营情况或乙方岗位变化调整乙方的工资水平。

第七条甲方根据经营效益、乙方的工作表现及贡献等，自主确定和调整乙方的奖金、津贴等收入。

第五章社会保险与福利

第八条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方有义务及时提供相关证件和材料。

第九条乙方享受甲方规定的各项福利待遇。包括但不限于：_________________________。

第六章劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应定期进行健康检查并建档管理。乙方应严格遵守安全操作规程。

第十一条甲方应负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第七章劳动合同变更、解除和终止

第十二条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更本合同应当采用书面形式。

第十三条甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

第八章违约责任

第十四条甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。若给对方造成损失的，还应支付赔偿金。具体违约责任和赔偿办法另行约定。

第九章附则

篇2

甲方：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人或主要负责人：[负责人姓名]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同。鉴于双方希望建立长期稳定的劳动关系，特签订本无固定期限劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同为无固定期限劳动合同。合同期自XXXX年XX月XX日起，至乙方达到法定退休年龄或双方协商一致解除、终止劳动合同之时止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在[部门名称]部门从事[岗位名称]岗位工作。在合同期间内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为甲方公司总部及关联公