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员工劳动解除协议范本

劳动合同解除协议范本

甲方：雇主名称

乙方：员工姓名

鉴于，甲方与乙方于（劳动合同签订日期）日签订了《劳动合同》，

经过甲乙双方友好协商，就劳动合同的解除事宜达成如下协议：

一、协商解除原因

甲乙双方同意解除劳动合同的原因为（在这里详细描述解除劳动合

同的原因，例如合同期满、双方协商一致等）。

二、解除协议内容

根据双方友好协商一致，解除劳动合同的具体内容如下：

1.劳动合同解除日期：（在这里注明解除劳动合同的具体日期，例

如年月日）；

2.解除劳动合同的方式：（在这里注明解除劳动合同的方式，例如

协商解除、提前通知等）；

3.甲方应支付的经济补偿：（在这里注明甲方应支付给乙方的经济

补偿，例如支付工资、未休假的补偿等）；

4.返还劳动合同约定的保证金/押金等：（在这里注明双方应返还的

保证金/押金等）；

5.离职手续办理：（在这里注明双方应办理的离职手续，例如归还

工作证、交接工作等）；

6.其他约定事项：（在这里注明双方进一步约定的其他事项，例如

对保密协议的继续履行等）。

三、保密义务及陈述

1.甲乙双方确认，在劳动合同解除后，对于已经知悉的对方商业秘

密以及其他机密信息，双方都应承担保密义务，不得向第三方泄露或

利用，不得损害对方的商业利益；

2.甲乙双方确认，劳动合同解除后，乙方应立即返还甲方所有公司

资料、文件、工作证、钥匙等，且不得对其进行复制或保留。

四、争议解决方法

就解决解除劳动合同所引起的争议，甲乙双方同意遵守以下约定：

1.甲乙双方应友好协商解决争议，如协商不成，可向相关劳动争议

仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼；

2.仲裁地点：（在这里注明仲裁地点，例如所在城市）；

3.仲裁语言：（在这里注明仲裁语言，例如中文）；

4.仲裁裁决应当是终局的，对双方具有约束力。

五、其他事项

本协议未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人/授权代表人签字：签字日期：

地址：联系电话：

注意：本劳动解除协议范本仅供参考，具体解除劳动合同时建议与

专业法律人士进行咨询，并根据具体情况进行修改。