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?合同编号：__________
合同方信息：
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电子：________________
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鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方是甲方的员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方自愿辞职的相关事宜达成如下协议：
一、辞职原因
乙方自愿提出辞职，并与甲方解除劳动合同。
二、辞职日期
乙方应在签署本协议后____个工作日内办理完毕辞职手续，离职日期为____年__月__日。
三、工资及福利
1.乙方在劳动合同解除后，甲方应支付乙方工资至离职日期。
2.乙方在劳动合同解除后，甲方不再享有甲方提供的各项福利。
四、保密协议
乙方承诺，在离职后不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等与工作相关的内容。
五、解除劳动合同的手续
1.乙方应向甲方提交书面辞职申请，并填写《离职申请表》。
2.甲方应在收到乙方辞职申请后，按照相关规定为乙方办理离职手续。
六、其他
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签名）：__________________
签署日期：____年__月__日
注意事项及解决办法：
1.合同方信息填写准确无误：在填写合同方信息时，务必确保所有的名称、地址、联系人、联系电话和电子等信息都是最新且准确的。如发生信息错误导致合同执行问题，应及时沟通更正。
解决办法：在合同签署前，双方应认真核对所有填写信息，确保无误。如有疑问，应立即联系对方进行确认。合同签署后，若信息发生变更，应及时书面通知对方，并保留通知的证据。
2.遵守辞职流程：乙方在提出辞职时，应遵循甲方的辞职流程，包括但不限于提交书面辞职申请、填写《离职申请表》等。
解决办法：乙方在辞职前应详细了解甲方的辞职流程，并按照规定的程序提出辞职。如对辞职流程有疑问，可咨询甲方的人力资源部门。
3.保密协议的履行：乙方在离职后应遵守保密协议，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等与工作相关的内容。
解决办法：乙方应认真阅读并理解保密协议的内容，并在离职后严格遵守。如乙方违反保密协议，甲方有权依法追究其法律责任。
4.劳动合同解除手续的办理：乙方在离职后，甲方应按照相关规定为乙方办理离职手续。
解决办法：甲方在收到乙方的辞职申请后，应按照规定的程序为乙方办理离职手续。如在办理离职手续过程中遇到问题，双方可及时沟通解决。
法律名词及名词解释：
1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议，包括用人单位和劳动者的权利、义务等内容。
2.甲方：指用人单位，即雇佣乙方的一方。
3.乙方：指劳动者，即被甲方雇佣的一方。
4.辞职：指劳动者单方面解除与用人单位的劳动合同关系的行为。
5.离职日期：指劳动者与用人单位解除劳动合同的日期。
6.工资：指劳动者按照劳动合同约定，为用人单位提供劳动所应得的报酬。
7.福利：指用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他待遇，如医疗保险、养老保险等。
8.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
9.保密协议：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，劳动者在离职后不得泄露用人单位的商业秘密、客户信息等与工作相关的内容的协议。
10.离职手续：指劳动者在离职过程中，需要办理的一系列手续，如工作交接、工资结算等。
应用场合：
1.甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间解除劳动合同的情况。
2.乙方（劳动者）自愿提出辞职，并与甲方（用人单位）解除劳动合同的情况。
补充条款：
1.如乙方在离职过程中出现特殊情况，导致无法按照本协议约定的日期离职，双方可协商调整离职日期，并签订补充协议。
2.如本协议的任何条款与相关法律法规冲突，应以法律法规为准。双方在签订本协议时，应确保本协议的内容符合法律法规的规定。
3.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
附件列表：
1.乙方书面辞职申请
2.《离职申请表》
3.保密协议
4.劳动法律法规相关文件
5.其他与本协议相关的文件
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