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聘用残障人士协议书

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（残障人士）：_____________________

鉴于甲方需要招聘员工，乙方具备相应的工作能力且愿意接受甲方的

聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国

劳动法》、《中华人民共和国残疾人保障法》及其他相关法律法规的

规定，经双方协商一致，签订本聘用协议书。

第一条聘用岗位与职责

1.1甲方聘用乙方担任____________________岗位，具体工作内容为

______________________________________。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第二条工作条件与环境

2.1甲方应为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作条件和环境。

2.2甲方应根据乙方的残疾情况，提供必要的工作便利和辅助设施。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间按照甲方的工作时间制度执行，不得违反国家规

定的工作时间。

3.2乙方享有国家规定的休息日、法定节假日以及带薪年休假等休假

权利。

第四条劳动报酬

4.1甲方应按照国家规定和本单位的工资制度，按时足额支付乙方的

工资。

4.2乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、

失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护与职业培训

6.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

6.2甲方应根据乙方的工作需要，提供职业培训机会，提高乙方的工

作技能。

第七条协议的变更、解除和终止

7.1双方协商一致，可以变更本协议的内容。

7.2符合《中华人民共和国劳动法》规定的情形，一方可以解除本协

议。

7.3本协议期限届满，双方未续签的，协议自然终止。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭

受的损失。

第九条争议解决

9.1双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，

可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

10.1本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。

10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：

______________

法定代表人（签字）：_____________身份证号码：

________________

签订日期：____年____月____日

（本协议书模板仅供参考，具体条款应根据实际情况制定。）