2024劳动合同范本「标准」.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意聘请乙方到甲方单位工作，乙方愿意在甲方单位工作，经双方协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为：__________年（月）。

2.劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的期限届满之日终止。

第二条工作内容

1.甲方根据乙方的录用岗位安排乙方从事相应的工作。

2.乙方应按甲方的要求，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资待遇为：__________元/月（或按实际工作天数计算）。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为：__________小时/天，__________天/周。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应遵守国家规定，保障乙方的休息休假时间。

第五条社会保险

1.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。

第六条劳动保护

1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定，正确使用劳动保护设施。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.劳动合同期满，双方未续签的，本劳动合同自行终止。

第八条经济补偿

1.甲方依照本劳动合同规定解除、终止劳动合同的，应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。

第九条争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

注意事项及解决办法：

1.注意事项：确保合同内容的完整性和准确性，特别是合同双方的详细信息、劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、劳动合同的变更、解除和终止、经济补偿、争议解决等条款。

解决办法：仔细审阅合同条款，确保所有信息填写正确无误。如有疑问，可咨询法律专业人士。

2.注意事项：确保合同双方的权益得到充分保障，特别是乙方的工资待遇、工作时间、休息休假、社会保险和劳动保护等方面。

解决办法：根据国家法律法规和双方实际情况，合理协商确定合同条款。如有争议，可寻求法律专业人士的建议。

3.注意事项：注意合同的签订和履行过程中的法律程序，如签订合同的时间、地点、双方签字等。

解决办法：按照法律规定，完成合同签订的相关程序。确保合同签订后，双方均持有合同副本。

4.注意事项：在合同履行过程中，如发生争议，应遵循合法、公正、公平的原则解决。

解决办法：尝试友好协商解决，协商不成时，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

涉及到的法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.劳动合同期限：劳动合同的有效期限，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

5.工作内容：乙方在甲方单位从事的岗位和职责。

6.劳动报酬：乙方因履行劳动合同所得到的报酬，包括工资、奖金、津贴等。

7.工作时间：乙方在甲方单位工作的时间，包括正常工作时间、加班时间等。

8.休息休假：乙方根据国家法律法规和企业规定所享有的休息和休假时间。

9.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，实行的