房地产经纪人2024全新聘用协议模板版.docx

房地产经纪人2024全新聘用协议模板版A版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3房地产经纪人

2.合同期限

2.1聘用期限

2.2试用期

3.工作内容及职责

3.1乙方的工作内容

3.2乙方的职责

4.劳动报酬

4.1薪酬结构

4.2绩效奖金

4.3甲方支付报酬的时间和方式

5.保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

6.违约责任

6.1甲方违约

6.2乙方违约

7.合同的解除和终止

7.1合同解除的条件

7.2合同终止的条件

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3诉讼解决

9.其他条款

9.1甲方为乙方提供的工作条件

9.2乙方的工作时间

9.3乙方的休假制度

9.4甲乙双方的其他约定

10.附件

10.1附件一：职位说明书

10.2附件二：薪酬福利表

10.3附件三：保密协议

11.合同的生效、修改和解除

11.1合同的生效条件

11.2合同的修改

11.3合同的解除

12.法律适用及争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决

13.甲方和乙方声明

13.1甲方声明

13.2乙方声明

14.合同的签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3甲方代表签字

14.4乙方签字

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3房地产经纪人：指具备房地产经纪人资格，为甲方提供房地产交易及相关服务的人员。

第二条合同期限

2.1聘用期限：自【聘用开始日期】起至【聘用结束日期】止，共计【聘用总天数】天。

2.2试用期：自合同生效之日起计算，为期【试用期天数】天。

第三条工作内容及职责

（1）为客户提供房地产交易咨询和建议；

（2）为客户提供房源信息，协助客户寻找合适的房源；

（3）为客户提供看房安排，协助客户了解房源具体情况；

（4）协助客户办理房地产交易相关手续；

（5）完成甲方交给的其他与房地产交易相关的工作。

3.2乙方的职责：

（1）遵守国家法律法规及甲方制定的内部规章制度；

（2）诚实守信，为客户保密交易信息，不得泄露客户隐私；

（3）认真履行工作职责，提供优质服务，确保客户满意度；

（4）积极参与业务培训，提升自身业务能力和专业知识；

（5）按照甲方要求，完成各项业务指标和工作任务。

第四条劳动报酬

4.1薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。

4.2绩效奖金：根据乙方完成的业务量和业绩表现，甲方给予相应的绩效奖金。

4.3甲方支付报酬的时间和方式：甲方每月【支付日期】前，将乙方应得的工资、奖金及补贴发放到乙方指定的银行账户。

第五条保密协议

5.1保密内容：乙方在合同期内及合同终止后，对甲方业务、客户信息、商业秘密等予以保密。

5.2保密期限：自合同生效之日起至合同终止后【保密期限】内。

5.3违约责任：乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为【违约金金额】。

第六条违约责任

6.1甲方违约：甲方未按照约定提供劳动条件、支付报酬等，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为【违约金金额】。

6.2乙方违约：乙方未按照约定履行工作职责、违反保密协议等，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为【违约金金额】。

第七条合同的解除和终止

7.1合同解除的条件：在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前【通知期限】书面通知对方。

7.2合同终止的条件：合同到期或者双方达成终止协议，合同即告终止。

合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求，办理相关手续，交接工作。如乙方未按照约定办理交接手续，甲方有权追究乙方的违约责任。

第八条争议解决

8.1协商解决：合同双方在发生争议时，应通过友好协商的方式解决。

8.2调解解决：如协商未果，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3诉讼解决：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1甲方为乙方提供的工作条件：甲方应为乙方提供必要的工作场所、办公设备和业务培训。

9.2乙方的工作时间：乙方按照甲方的规定工作时间工作，遵守甲方的工作纪律。

9.3乙方的休假制度：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

9.4甲乙双方的其他约定：甲乙双方在合同期内如有其他约定，应以书面形式补充合同，与本合同具有同等法律效力。

第十条附件

10.1附件一：职位说明书，详细说明乙方的岗位职责、工作要求和绩效考核标准。

10.2附件二：薪酬福利表，详细列明乙方的薪酬结构、奖金制度和其他福利。

10.3附件三：保密协议，具体规定乙方应保守的保