黑龙江省双鸭山市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库带答案（典型题）.docxVIP

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黑龙江省双鸭山市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库带答案（典型题）

第I部分单选题（50题）

1.培训部门的培训职能独立于人力资源部，这是企业培训开发战略的（）。

A:组织保障措施

B:制度保障措施

C:人员保障措施

D:文化保障措施

答案：A

2.新产品销售额在总销售额中所占的比例,是平衡计分卡中()方面的指标

A:内部流程

B:客户

C:财务

D:学习和成长

答案：A

3.一个人在工作中很细心，在生活中常常也很细心，这体现了个性的（）。

A:稳定性

B:独特性

C:特征性

D:一致性

答案：D

4.（）模式认为经营者的效益年薪就是其经营的风险收入。

A:WH

B:S

C:G

D:WX

答案：C

5.（）是最完美的人力资源培训体系，是最有效的学习型组织实施手段，更是企业规模与实力的有力证明

A:持续发展型模式

B:企业大学模式

C:阿什里德模式

D:咨询型模式

答案：B

6.关于企业集团人力资本管理的特点，下列说法错误的是（）。

A:集团对成员企业人力资本管理是以命令链为纽带的直接管理

B:人力资本管理以母子公司之间的管理为重点

C:人力资本管具有多层级结构

D:人力资本具有整合与协同效应

答案：