黑龙江省大庆市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库大全精品(网校专用).docxVIP

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黑龙江省大庆市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库大全精品(网校专用).docx

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黑龙江省大庆市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库大全精品(网校专用)

第I部分单选题(50题)

1.某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪120元,若业绩超过200份以上,则超出部分每份可得0.5元,小王今天共售出产品320份。则他的日工资为()。

A:160元

B:180元

C:100元

D:200元

答案:B

2.在美国学者詹姆斯?H?罗宾斯看来,“敬业”的本质是()

A:心灵的坦荡和安然

B:干一行,爱一行,服从安排,不挑肥拣瘦

C:以尊敬、虔诚的心灵对待职业,甚至存有敬畏感

D:绝不朝三暮四,不把工作当作跳板

答案:C

3.()是人们对做人的基本要求,是衡量和评价一个人道德是否高尚的最根本的标准。

A:敬业

B:爱国

C:奉献

D:无私

答案:B

4.岗位写实前的准备工作不包括()。

A:对被调查者进行培训

B:进行初步岗位调查

C:制定出写实工作计划

D:确定岗位写实的对象

答案:A

5.()地制定劳动定额,是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。

A:快、准、全

B:慢、全、精

C:全、准、精

D:快、精、准

答案:A

6.(2017年5月)常用于管理培训的现场培训方法是(

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