黑龙江省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精品题库附下载答案.docxVIP

专业精品黑龙江省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

黑龙江省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精品题库附下载答案

第I部分单选题（50题）

1.（）属于员工的内在发展。

A:职位获得提升

B:工作职权扩大

C:配置新的办公设备

D:提高岗位适合度

答案：D

2.母子公司之间一般的联结方式是（）。

A:环状持股型

B:资金借贷型

C:共同出资型

D:层层控股型

答案：D

3.单位管理松散，许多人都养成了迟到早退的习惯。如果你刚到这个单位工作，你会（）。

A:向单位领导提出加强管理的建议

B:严格要求自己，过一段时间再说

C:与大家一样上下班

D:克制自己，不要养成别人那样的习惯

答案：A

4.(2017年11月)关键绩效指标设计的相关性原则是指()

A:指标与职责相关

B:指标之间具有相关性

C:指标与战略相关

D:指标与胜任特征相关

答案：C

5.关于打造品牌，正确的说法是（）。

A:打造品牌，核心任务是加强广告等媒体宣传工作的力度

B:只要掌握了高新技术，就能打造品牌

C:员工具有敬业精神和强烈的社会责任感是打造企业品牌的内在力量

D:只有价高才能打造品牌

答案：C

6.下列说法中，属于道德范畴的是（）

A:偏私与公正

B:丑陋与漂亮

C:畸形与正常

D: