黑龙江省大庆市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试（网校专用）.docxVIP

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黑龙江省大庆市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试（网校专用）

第I部分单选题（50题）

1.售前服务的内容不包括()

A:提供咨询

B:提供资料

C:协助选购

D:提供零件

答案：D

2.在人员录用原则中，()指以事业的需要、岗位的空缺为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。

A:用人不疑原则

B:因事择人原则

C:任人唯贤原则

D:严爱相济原则

答案：B

3.填写（）登记表，登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。

A:工伤保险

B:医疗保险

C:社会保险

D:商业保险

答案：C

4.战略管理学家迈克尔·波特按照产品生产的价值形成和创造过程——价值链，把资源的开发和利用活动分成两大类，即基本活动和（）。

A:生产加工

B:销售渠道

C:售后服务

D:支持活动

答案：D

5.人力资源管理费用核算的要求不包括()。

A:控制成本和节约能耗

B:正确划分各种费用的界限

C:加强费用开支的审核和控制

D:采用适当的核算方法

答案：A

6.(2016年11月)晋升培训的任职后训练阶段时间为任职后的（）。

A: