黑龙江省牡丹江市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库带答案（达标题）.docxVIP

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黑龙江省牡丹江市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库带答案（达标题）

第I部分单选题（50题）

1.关于员工处罚，说法错误的是（）。

A:所有书面警告都应该有发送日期和接收者签字

B:如果员工再次违反规则，应该发出最后警告

C:处罚以采取书面警告为好

D:停职是最严厉的一种处罚

答案：D

2.劳工问题不是个体性现象体现了劳工问题的（）。

A:社会性

B:客观性

C:历史性

D:主观性

答案：A

3.(2016年5月)（）组织结构即为控股公司结构。

A:M型

B:Y型

C:H型

D:U型

答案：C

4.WAI指标（）。

A:是具体的量化的

B:有职位层次之分

C:和业绩有一定关联

D:与能力相关

答案：C

5.组织职业生涯管理的利益整合原则中并不涉及（）的利益。

A:社会

B:组织

C:员工

D:管理者

答案：D

6.(2016年11月)EVA的考评指标是（）。

A:单一且不连续的

B:单一且连续的

C:多样且连续的

D:多样且不连续的

答案：B

7.下列关于道德的说法中，正确的是（）。

A:道德与社会生产方式无直接关系，人类社会存在共性道德

B:从起源和概念内涵上看，中西方“道德”均含有规