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黑龙江省黑河市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题题库有答案解析

第I部分单选题（50题）

1.在采取投资型人力资源管理策略的企业中，职位晋升阶梯（）。

A:非常狭窄

B:广泛、灵活多样

C:较为狭窄

D:不易转换

答案：B

2.对团队成员之间的合作关系有积极建设作用的是（）较高的人。

A:自尊需要

B:成就需要

C:权力需要

D:亲和需要

答案：D

3.（）属于员工的内在发展。

A:提高岗位适合度

B:配置新的办公设备

C:工作职权扩大

D:职位获得提升

答案：A

4.企业货币工资的支付能力主要取决于（）。

A:企业的经济效益

B:宏观经济情况

C:劳动力的供给情况

D:双方的谈判力量

答案：A

5.列举事物的各种不同特征、确定应改善的方向及如何实施的方法是{)。

A:成对列举法

B:特征列举法

C:缺点列举法

D:希望点列举法

答案：B

6.(2017年5月)ISO10015关注的焦点是（）

A:费用

B:人

C:培训效果

D:课程

答案：B

7.在短期工资决定模型中，集体谈判的实际交涉区是（）之间的区域。

A:工会的上限和雇主的下限

B:工会的坚持点和雇主的坚持点

C:工会的坚持点和