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黑龙江省鸡西市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库大全各版本

第I部分单选题（50题）

1.企业可以针对受训者的特征采取有效措施来促进培训成果转化，其中不包括（）。

A:基本技能

B:文化水平

C:培训动机

D:实践技能

答案：D

2.战略对经营活动领域、业务扩展方向、企业获得水平等一系列关键问题作了基本定位，但不可能面面俱到，体现了战略的（）。

A:目标性

B:计划性

C:长远性

D:纲领性

答案：D

3.（）属于保健因子。

A:工作的安全感

B:更多的责任

C:成就感

D:认同感

答案：A

4.员工的保持率适合作为平衡计分卡的（）方面的指标。

A:财务

B:客户

C:内部流程

D:学习和成长

答案：D

5.古人在道德修养方面所倡导的“慎独”的本质要求是（）。

A:培养独立人格

B:无人监督时，依然按道德要求做事

C:无论取得多大成就都应谦虚谨慎

D:耐心细致地做好每一件事情

答案：B

6.股票期权的行使一般不超过（）。

A:1年

B:10年

C:3年

D:5年

答案：B

7.具有低成本扩散与收益放大效应、协同整合效应等优势体现了企业集团的（）。

A:技术创新的优势

B:“垄断”优