黑龙江省黑河市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库大全附参考答案(能力提升).docxVIP

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  • 2024-11-29 发布于河南
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黑龙江省黑河市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库大全附参考答案(能力提升).docx

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黑龙江省黑河市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库大全附参考答案(能力提升)

第I部分单选题(50题)

1.因为在投资期间无法工作而放弃的收入属于人力资本的()。

A:有形支出

B:资本投人

C:心理损失

D:无形支出

答案:D

2.交互作用模式认为个人紧张的产生条件必须包括()。

A:个人面对的决策频率较大

B:个人不能对压力源进行有效应对

C:工作的时间延长

D:压力源存在

答案:B

3.你在某商场买东西时,收银员找零时少找给你两块钱,但你回到家里后才发现这事,这时你会()。

A:无论远近,一定找回

B:如果商场离自己家较远,就不去找了

C:如果商场离自己家较近,就去找回来

D:不会去找

答案:A

4.在创造新技能训练中,()是指先将课题分成相互独立要素,再依据各要素的可能方案组合得到总方案。

A:形态分析法

B:主体附加法

C:焦点法

D:二元坐标法

答案:A

5.()往往是招聘与甄选过程中的最后一道防护墙。

A:面试

B:笔试

C:筛选申请表

D:背景调查

答案:D

6.以科技成果入股的,科技成果作价金额一般不超过企业注册资本的()。

A:0.2

B:0.1

C:0.15

D:0.25

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