黑龙江省鸡西市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库A4版可打印.docxVIP

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黑龙江省鸡西市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库A4版可打印

第I部分单选题（50题）

1.采用（）薪酬策略的企业更容易吸引高素质的求职者。

A:滞后型

B:跟随型

C:领先型

D:混合型

答案：C

2.在人力资本投资期间不能工作而放弃的收入属于人力资本的（）。

A:心理成本

B:实际支出

C:有形支出

D:无形支出

答案：D

3.(2017年5月)领导对工作限制太多属于（）方面的压力源。

A:职业发展

B:工作本身

C:组织结构与气候

D:组织中人际关系

答案：C

4.培训评估属于（）中的内容。

A:培训实施体系

B:培训战略体系

C:培训课程体系

D:培训管理体系

答案：D

5.(2017年5月)（）不属于绩效管理工具

A:BSC

B:CSF

C:KPI

D:MBO

答案：B

6.建立编码字典具体步骤包括：①能力指标的删减；②组建开发小组；③能力指标的分级定义；④建立能力清单；⑤能力指标的概念界定。排序正确的是（）。

A:①②③④⑤

B:①③②④⑤

C:②①③⑤④

D:②④①⑤③

答案：D

7.公司组织向贫困地区儿童捐助，恰恰你也十分困难。你会（）

A:尽自己的最大可能去捐助

B:说明情