黑龙江省大庆市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库a4版.docxVIP

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黑龙江省大庆市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库a4版

第I部分单选题（50题）

1.销售人员具体的薪酬政策和措施不包括（）。

A:薪酬取决于企业效益

B:相对短缺的中高级营销人才的薪酬可能较一般管理人员高

C:销售人员的薪酬应低于工程人员

D:给予对市场开发有重大突破者特殊奖金

答案：C

2.符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是（）。

A:奖励惩罚一刀切

B:遵守制度一致化

C:待遇高低一般齐

D:轻重缓急一个样

答案：B

3.下列说法错误的是（）。

A:任何组织、个人不能随意撤销、合并工会组织

B:上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会

C:职工200人以上的企业可以设专职工会主席

D:会员不足50人的单位可以单独建立基层工会委员会

答案：D

4.一般来说，股票期权的主要对象是（）

A:所有员工

B:科技开发人员

C:决策层人员

D:公司经理

答案：D

5.(2015年5月)经济性福利不包括（）

A:企业年金

B:福利保险

C:住房补贴

D:培训机会

答案：D

6.只有在特定利益群体或权利阶层就社会劳动关系运行中的矛盾事实作出反应后，劳动关系运行的矛盾才会成为劳工问题，这是劳