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地铁保安服务项目地铁安检工作制度
一、总则
1.为确保轨道交通安全检查工作的顺利实施,根据《XX市城市轨道交通安全运营管理办法》制定本制度。
2.地铁从事安全检查工作的部门(以下简称安保部)在遵守有关法律、法规和规章的同时,应遵守本制度规定的内容。
二、工作制度
(一)安全目标责任制度
1.安保部应当结合实际情况,制定年度安全目标和实现安全目标的具体工作方案。
2.安全目标责任应做到分工清楚,任务明确,各负其责,奖罚分明。
3.安全目标主要包括:杜绝因安检原因造成危害轨道交通安全事件;不因安检原因危及轨道交通运输安全。
(二)领导值班制度
1.安保部实行领导分级值班制度。分为安保部、安检中队、安检班组三级领导值班。
2.安保部值班领导应当坚持现场值班,指导、监督、检查、协调现场安全检查工作,解决安检工作中发生的重大问题。
3.安检中队值班领导应当坚持跟班,具体组织、实施、指挥安全检查工作。
4.安检班组值班领导应当坚持带班,按照上级的要求同本班组安检人员一起做好各项勤务工作。
(三)请示报告制度
1.安检人员在一般情况下遇到超越处理权限的问题时,必须向上级领导请示后方可处理。
2.通常情况下,请示报告应逐级进行;遇有重要情况和重大涉外问题以及突发情况可越级报告,但事后应当报告直属领导。
3.遇有拒不接受安全检查的紧急情况,来不及请示报告时,应当根据当时情况按照预案予以处置,处置后必须及时逐级报告。
4.上报情况应当包括时间、地点、人物、事件情况、处理结果等内容。
5.下级向上级请示报告问题时,应当提出自己的处理意见。
6.请示报告必须作出详细记录,重大问题应作出专题报告。
(四)会议制度
1.安保部应当定期召开业务会、总结会、研讨会。必要时随时召开。
2.业务会主要是讲评上一周工作,布置本周工作。
3.总结会主要是总结阶段性的工作,分析存在的问题及原因,提出解决的办法。
4.研讨会主要是围绕安全检查工作中的某个方面,或根据当时敌、社情或工作中发现的新情况就如何加强工作进行研讨。
(五)交接班制度
1.交接班应当同级对口收书面交接。
2.交班的主要内容:上级的文件、指示;执勤中遇到的问题及处理结果;设备使用情况;遗留问题;需要注意的事项等。
3.接班人员应按时到达现场办理接班手续。交班人员在接班人员到达执勤岗位后方可离去。
(六)讲评制度
1.安保部实行上班点名和下班讲评制度。
2.点名和讲评一般由安检中队值班领导组织实施。
3.点名的内容包括,检查安检人员到岗情况;检查安检人员着装情况;传达上级文件和指示;按照客流预报,合理安排勤务;提出工作要求。
4.讲评的内容包括:安检人员在位情况,小结当天执勤情况;表扬好人好事,批评不良现象;对下一班勤务提出具体要求;对工作中发生的问题及时上报。
(七)物品管理制度
1.物品管理指对乘客自弃和遗留物品的管理。
2.物品管理应由专人负责,并建立台帐。
3.对乘客自动放弃的物品应当统一登记造册,记录收到的时间、地点、数量及品名。
4.发现乘客遗留在安检现场的物品,应当由两名以上安检人员共同清点和登记,并及时交给专人保管。贵重物品应及时报告值班领导,尽可能地寻找失主。
5.对乘客遗留且在30天内无人认领的物品以及乘客自弃的物品,应当统一登记造册,交由公安机关处理。
(八)仪容风纪管理制度
1.安检人员执勤时必须着安检制服,并遵守下列规定:
(1)按规定佩戴安检标志、领带;
(2)按规定配套着装,冬、夏制服不得混穿;
(3)换季时应统一换装。换装时间由安保部统一规定;
(4)应当着黑色、深棕色皮鞋;
(5)着装应当整洁,不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子,不准在安检制服外罩便服、戴围巾等;
(6)只能佩戴安保部统一制发的证章、证件和工号。
2.安检人员要爱护和妥善保管安检制服以及各种安检标志,严禁将安检制服和标志变卖、擅自赠送或借给他人。
3.男安检员不准留长发、胡须、大鬓角;女安检员在工作期间不得披发过肩,不准戴奇异饰物。
4.安检人员着安检制服在公共场所要举止端庄,严禁酗酒。
5.各级安保部领导对安检人员的仪容风纪负有纠察的责任。安检人员应自觉接受纠察,主动维护安检队伍的形象。
(九)文明执勤制度
1.安检人员应当自觉遵守职业道德规范,爱岗敬业,文明执勤。
2.安检人员执勤应当遵守下列规定:
(1)执勤前不吃异味食品、不喝酒,执勤期间应举止端庄,不吸烟、不吃零食。
(2)尊重乘客的风俗习惯,对乘客的穿戴打扮不取笑、不评头论足,遇事不围观。
(3)态度和蔼,检查动作规范,不得推拉乘客。
(4)自觉使用安全检查文明执勤用语,热情有礼,不说服务忌语。
(5)爱护乘客的物品,检查时轻拿轻放,不乱翻、乱扔,检查完后主动协助乘客整理好被检物品。
(6)按章办事,耐心解答乘客提出的问题
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