原创力文档- 1、本文档共2页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
综合管理高级主管岗位规范
1岗位名称：综合管理高级主管
2所属部门：服务物业公司综合管理
3岗位职责
3.1在综合管理的下，严格按公司管理要求开展工作。
3.2负责对外沟通、协调工作。
3.3负责会议通知及各项活动的组织工作。
3.4负责公司员工劳资管理工作。
3.5负责公司工会活动组织工作。
3.6负责公司日常事务性工作。
3.7负责公司生病员工的慰问工作。
3.8完成公司交办的其他临时性工作。
4工作标准
4.1每天提前10分钟到岗，认真执行公司仪容仪表规范，准时参加
各种会议；
4.2每周参加一次部门例会，认真完成部门布置的工作，并做好记录。
4.3按时参加本部门和公司召开的各类别会议、培训、学习和各
类活动。
5岗位风险
序号风险描述控制措施风险领域
增强服务意识，加强政策把
未发现、汇报及处
握，了解员工诉求，妥善处理
理关系员工的
1本安
潜在隐患问题，导致发生
影响稳定的重大。
各类统计报表数据填报认真负责的填报各类报表中
2确、上报不及时、数每一个数据，严格核对，确保
经济本安
据外泄，给公司乃至上级数据准确、安全，并按要求及
单位造成影响。时上报。
6岗位职业健康及工器具配置
6.1本岗位接触的职业危害因素：无
6.2本岗位防护用品标准配置：安全帽、工作服、防护手套。
6.3本岗位工器具配置：、计算机、。
文档评论（0）