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甘肃省公司职工聘用合同书8篇
篇1
甲方(聘用单位):甘肃省XX公司
乙方(受聘人):张XX,身份证号码根据《中华人民共和国劳动法》及甘肃省相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1.本合同自2024年5月1日起生效,于2026年4月30日终止。
2.乙方在本合同约定的服务年限为3年。
二、工作内容和工作地点
1.甲方根据工作需要,安排乙方在XX部门从事XX工作。乙方应完成甲方分配的任务,并接受甲方对工作成果的考核。
2.乙方的工作地点为甘肃省XX市XX区XX街XX号。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日8小时工作制,每周工作5天,周六周日休息。乙方应按照甲方规定的工作时间安排工作。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用或安排补休。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据工作情况进行调整。
四、劳动报酬及福利待遇
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额根据乙方的岗位和职级确定。乙方应按时领取工资,并履行相应的税收缴纳义务。
2.甲方根据经营情况和乙方表现,可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3.乙方在甲方工作期间,享受国家规定的各项福利待遇,如养老保险、医疗保险、失业保险等。甲方应按规定为乙方缴纳相关保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,确保乙方在工作过程中的安全与健康。
2.乙方应遵守甲方规定的安全操作规程,正确使用劳动保护用品,防止事故发生。
3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育,提高乙方的职业危害防护意识。
六、规章制度及纪律要求
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,不得从事违法活动或违反甲方规定的行为。
2.甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查和监督,对违反规章制度的行为进行处罚。
七、保密义务及竞业限制
1.乙方在甲方工作期间及离职后,应保守甲方的商业秘密和保密信息,不得泄露给第三方。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(职工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同书。
一、合同期限
1.本合同期限为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期为_________个月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事_________工作,具体岗位职责和要求详见甲方岗位说明书。
2.乙方的工作地点为甲方的注册地址:_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行标准工时制,乙方每日工作_________小时,每周工作_________小时。具体上下班时间和休息时间根据甲方实际情况安排。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用或安排调休。
3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方规章制度处理。
四、劳动报酬
1.甲方按月足额支付乙方工资,具体工资数额根据甲方实际情况确定。
2.甲方因经营情况变化或调整工资结构时,应按规定提前通知乙方。
3.甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下:养老保险:单位缴费比例为_________%,个人缴费比例为_________%;医疗保险:单位缴费比例为_________%,个人缴费比例为_________%;失业保险:单位缴费比例为_________%,个人缴费比例为_________%;工伤保险:单位缴费比例为_________%,个人不缴费;生育保险:单位缴费比例为_________%,个人不缴费。
2.甲方应按规定为乙方提供福利待遇,如发放过节费、防暑降温费等。具体福利待遇根据甲方实际情况确定。
六、保密和竞业限制
1.乙方应对甲方的商业信息、技术资料等保密信息保密,不得泄露给第三方。保密信息的具体内容根据甲方实际情况确定。
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