2024劳动合同转移是否合法.docxVIP

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  • 2024-11-29 发布于四川
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?合同编号:__________

甲方(转让方):【全称】

地址:【详细地址】

法定代表人:【姓名】

联系电话:【电话号码】

乙方(接收方):【全称】

地址:【详细地址】

法定代表人:【姓名】

联系电话:【电话号码】

鉴于甲方为合法注册并有效存在的企业,乙方为具备接收条件的法人或其他组织,双方为了明确劳动合同转移的条款、权利和义务,经友好协商,达成如下协议:

第一条劳动合同的转移

1.1甲方同意将其与现有员工【员工姓名】签订的劳动合同中规定的全部权利和义务转让给乙方。

1.2乙方接受甲方的劳动合同转让,并同意按照本合同的约定履行各项义务。

第二条劳动合同的继续有效

2.1本着员工权益不受影响的宗旨,乙方接收甲方员工后,原劳动合同继续有效,且乙方应继续履行原劳动合同约定的各项条款。

2.2乙方应承认并保障原劳动合同中员工的工龄、职称、福利等权益不受影响,并按照原劳动合同的约定继续为员工提供劳动条件。

第三条劳动合同的变更

3.1如本合同的实施需要对原劳动合同中的某些条款进行变更,双方应协商一致,并签订书面变更协议。

3.2变更后的劳动合同经双方签字盖章后生效,原劳动合同中与之相冲突的条款以变更协议为准。

第四条保密条款

4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外,双方应对本合同的内容和签订过程予以保密,未经对方同意不得向第三方披露。

4.2保密义务自本

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