黑龙江省大庆市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精品题库及参考答案（满分必刷）.docxVIP

专业精品黑龙江省大庆市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

黑龙江省大庆市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精品题库及参考答案（满分必刷）

第I部分单选题（50题）

1.因为在投资期间无法工作而放弃的收入属于人力资本的（）。

A:心理损失

B:无形支出

C:有形支出

D:资本投入

答案：B

2.关于职业道德规范“敬业”，正确的说法是（）。

A:敬业与否要看工作是否适合自己的愿望和能力

B:敬业是带有激情色彩的追求

C:敬业的本质在于内心，与外在要求无关

D:敬业是对从业人员最根本、最核心的要求

答案：D

3.(2016年11月)公司治理体系是企业集团的（）。

A:组织机构

B:管控基础

C:管控模式

D:集团战略

答案：B

4.企业绩效管理的主体因素是（）。

A:考评对象

B:绩效指标

C:考评结果

D:考评方法和程序

答案：A

5.风险抵押金的Y模式，经营者上岗时以基本年薪的（）缴纳风险抵押金。

A:O％

B:2

C:0.5

D:1

答案：B

6.(2016年5月)有效的员工培训体系可分为三个层面，其中不包括（）。

A:运营层

B:理念层

C:资源层

D:制度层

答案：B

7.（）属于对晋升结果进行评估的方法。

A:配对比较法

B:面谈法

C:升等考试法

D:主管评定法

答案：B

8.专家会议法与德尔菲法的主要区别在亍（）。

A:是否有主持人

B:是否需达成统一意见

C:是否匿名评议

D:专家人数

答案：C

9.对于金钱，你的看法是（）。

A:在一定条件下，钱是幸福的源泉

B:钱乃身外之物

C:有钱能使鬼推磨

D:有钱就花

答案：B

10.测量与分析员工变动率的主要变量不包括（）。

A:员工对其在企业内未来发展的预期和评价

B:员工对自身工作绩效的分析评价

C:员工对其在企业外工作机会的预期和评价

D:员工对工作满意度的分析评价

答案：B

11.内部晋升制的作用不包括（）

A:能够节约时间和管理成本

B:有利于激发创新和活力

C:有助于保持工作的连续性

D:有利于保持队伍的稳定

答案：B

12.()包括歧视、工作时间、管理系统等主要内容。

A:SA8000

B:IS09000

C:QHSAS18000

D:IS014000

答案：A

13.（）人力资本战略的实施过程是自下而上的。

A:合作型

B:文化型

C:增长型

D:变革型

答案：C

14.（）理论不属于对劳动力供给进行修正的理论。

A:岗位竞争

B:劳动力资本

C:保留工资

D:工资效益

答案：D

15.因工作环境中电磁辐射而导致较多劳动者发生职业危害的突发事件属于（）。

A:劳资冲突

B:重大劳动争议

C:重大劳动卫生事故

D:重大劳动安全卫生事故

答案：C

16.在进行绩效指标设计时，PCI—般可以通过（）获得。

A:调查员工的工作态度

B:了解员工的发展需求

C:构建岗位胜任特征模型

D:战略目标的分解

答案：C

17.逆向转换型技法主要以逆向思维的方式进行创新，在经济管理中常用的主要是（）

A:希望点列举法

B:缺点逆用法

C:二元坐标法

D:缺点列举法

答案：B

18.企业制定整体性薪酬战略时应优先考虑（）。

A:合法

B:效率

C:公平

D:成本

答案：B

19.（）模式认为经营者的效益年薪就是其经营的风险收入。

A:WH

B:WX

C:S

D:G

答案：D

20.员工持股需要至少()的员工参与。

A:0.7

B:0.5

C:0.6

D:0.8

答案：A

21.“您认为企业的绩效管理还有需要修改的地方，比如：_________。”这是绩效管理评估问卷的（）部分。

A:基本信息

B:问卷说明

C:主体部分

D:意见征询

答案：D

22.职业生涯面谈一般由（）或精神导师来对员工实施。

A:人力资源部门的专职人员

B:员工的直接上级

C:外聘咨询专家

D:高层经理

答案：A

23.银行柜台员这一职位吸引人才的优势不包括（）。

A:较高的工资和福利

B:岗位的稳定性和安全感

C:良好的组织形象

D:更大的责任和权利

答案：D

24.劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者劳动合同的，被派遣劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，被派遣劳动者可以依据劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的（）向劳务派遣单位主张经济赔偿金。

A:0.5

B:1

C:2

D:0.25

答案：C

25.对于大型企业而言，指标权重最高的是（）

A:客户

B:内部流