黑龙江省大兴安岭地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库附答案(考试直接用).docxVIP

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  • 2024-11-29 发布于山东
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黑龙江省大兴安岭地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库附答案(考试直接用).docx

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黑龙江省大兴安岭地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库附答案(考试直接用)

第I部分单选题(50题)

1.股票期权的行权价()会对经理班子产生最大压力。

A:高于现值20%

B:高于现值10%

C:低于现值0%

D:低于现值10%

答案:A

2.SA8000规定标准工作周不得经常超过()小时。

A:60

B:36

C:48

D:40

答案:C

3.公文筐测试的适用对象是()。

A:技术人员

B:研发人员

C:操作工

D:中高层管理人员

答案:D

4.(2015年5月)关于沙盘推演法的特点,下列说法错误的是(??)

A:能使被试者获得身临其境的体验

B:直观展示被试者的真实水平

C:场景可以激发被试者的兴趣

D:对评分者的要求很高

答案:D

5.企业内部员工股的特点不包括()。

A:内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送

B:内部员工股不享有股票权

C:内部员工股同其他股份一样同股同权同利

D:内部员工持股自愿原则

答案:B

6.生产安全指标,有效确保了安全生产,则得满分;而一旦出现生产安全问题,则一票否决,考核结果为0分。此计分方法为()

A:区间计分法

B:说明法

C:减分考

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