黑龙江省大庆市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试真题题库【名师推荐】.docxVIP

  • 7
  • 0
  • 约8.75千字
  • 约 27页
  • 2024-11-29 发布于山东
  • 举报

黑龙江省大庆市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试真题题库【名师推荐】.docx

专业精品黑龙江省大庆市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!

黑龙江省大庆市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试真题题库【名师推荐】

第I部分单选题(50题)

1.我国《劳动法》规定,用人单位依法在法定休假节日时安排员工加班的,应支付不低于劳动者本人日或小时工资的()支付劳动者工资。

A:1.5

B:3

C:2

D:1

答案:B

2.在管理策略上,现代人力资源管理属于()的管理。

A:以战略为主

B:静态与动态相结合

C:战术与战略相结合

D:以战术为主

答案:C

3.在知觉他人时,知觉者以为他人也具备与自己相似的特性,这是()的具体表现。

A:对比效应

B:光环效应

C:投射效应

D:刻板印象?

答案:C

4.()是获得组织支持的重要途径之一。

A:培训计划设计

B:培训需求分析

C:培训效果评估

D:培训组织实施

答案:B

5.(2016年5月)绩效的内涵主要有哪三种典型的特点()。

A:结果观、行为观、思想观

B:结果观、行为观、综合观

C:行为观、道德观、综合观

D:结果观、道德观、综合观

答案:B

6.()是由一组相似、相近的任务所组成的劳动活动,是构成岗位的前提和基础。

A:工作

B:岗位

C:职业

D:职位

答案:A

7.()是指以人为

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档