精编河北省张家口市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通用题库（精选题）.docxVIP

专业精品河北省张家口市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

精编河北省张家口市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通用题库（精选题）

第I部分单选题（50题）

1.(2018年5月)ISO10015关注的焦点是()

A:培训中的人

B:培训评估体系

C:培训信息反馈

D:企业培训制度

答案：A

2.平衡计分卡数据综合处理通常所采用的方法是（）

A:分位法

B:对比法

C:逆序法

D:顺序法

答案：C

3.平稳发展期的企业适宜采取（）薪酬策略。

A:滞后型

B:领先型

C:混合型

D:跟随型

答案：D

4.组织水平上的压力管理策略从生理和人际关系需求方面入手不包括（）。

A:参与管理

B:放松训练

C:强化员工正式的组织沟通

D:弹性工作制

答案：C

5.“诚信”的特征包括（）。

A:通达性、知识性、破损性、对等性

B:通识性、简约性、价值性、资源性

C:通识性、智慧性、止损性、资质性

D:适宜性、差异性、契约性、功利性

答案：C

6.建立系统的培训体系的基础是()。

A:完整的培训管理机构

B:健全的培训管理体系

C:雄厚的培训经费保障

D:强大的培训师资队伍

答案：A

7.()最早创建了工作绩效评价系统。

A:赫茨伯格

B:梅奥

C:欧文

D:泰勒