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精编河北省衡水市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试通关秘籍题库带答案（综合题）

第I部分单选题（50题）

1.(2015年11月)（）是对绩效管理标准提出的要求。

A:有效性

B:系统性

C:完整性

D:具体性

答案：D

2.以下不属于生产岗位操作规范内容的是()

A:岗位人员知识技能要求

B:完成各项任务的程序和操作方法

C:岗位的职责和主要内容

D:岗位各项任务的数量和质量要求

答案：A

3.工作岗位研究的原则不包括()。

A:最优化原则

B:标准化原则

C:经济性原则

D:系统的原则

答案：C

4.关于爱岗敬业，理解正确的是（）。

A:在就业竞争激烈的条件下，为保住饭碗需要发扬爱岗敬业精神

B:无须倡导爱岗敬业精神，干一份工作拿一份报酬就可以了

C:爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的素质要求

D:人们是为着自己而不是为着单位而工作的，爱岗敬业是欺人之谈

答案：C

5.确定公司简介的基本内容应先（），严格按照编写原则进行。

A:采用主管领导的意见

B:征求主管领导的意见

C:征求公司主管的意见

D:写出简介基本内容的大纲

答案：B

6.（）是指从应聘者中选出企业所需要人员的过程。

A:人员