精编河北省邯郸市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库大全附参考答案(培优A卷).docxVIP

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  • 2024-11-30 发布于安徽
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精编河北省邯郸市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库大全附参考答案(培优A卷).docx

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精编河北省邯郸市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库大全附参考答案(培优A卷)

第I部分单选题(50题)

1.同一测试者在不同时间所测的结果一致,说明()较高。

A:同质性信度

B:稳定性信度

C:评分者信度

D:重测信度

答案:D

2.()认为企业重视员工的培训开发,在员工知识技能培训上投资越多,企业获利的机会也就越多。

A:一般系统

B:交易成本

C:行为角色

D:人力资本

答案:D

3.当组织战略目标必须取得团队支持时,最常用的团队绩效考评方法是()

A:绩绞金字塔法

B:组织绩效目标法

C:客户关系法

D:工作流程法

答案:B

4.市场份额属于平衡计分卡中的()。

A:学习和成长指标

B:财务指标

C:客户指标

D:内部流程指标

答案:C

5.从助理工程师到工程师,再到高级工程师,属于()职业生涯发展。

A:技能操作型

B:专业技术型

C:企业管理型

D:专业技术与管理型

答案:B

6.人民法院在劳动争议诉讼立案之日起()内将起诉状副本送达被告。

A:7日

B:3日

C:5日

D:15日

答案:C

7.(2017年5月)即使走到成功边缘,也因为害怕失败而退缩,这属于()

A:麻木型思维障碍

B

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