中职《普通话口语交际与水平测试》教案 项目6 口语交际专项训练.docx

项目六定点强化，专项突破口语交际专项训练

课题

定点强化，专项突破口语交际专项训练

课时

10课时（450min）

教学目标

知识目标：

1．熟悉交谈的概念、分类和原则

2．了解人物介绍的时机、分类和注意事项

3．熟悉演讲的概念、特点、分类和基本要求

4．熟悉应聘交谈的原则和招聘方常见的提问技巧

5．熟悉主持的语言特点和常见主持场景的要求

6．了解辩论的基本特征、要求和语言特点

技能目标

1．能够熟练地运用口语交际活动的各种技巧

2．能够结合实际需要进行恰当的口语交际活动

素质目标：

1．感受口语交际技巧的多样化与针对性，养成做事有针对性的好习惯

2．善于交往，构建和谐人际关系

教学重难点

教学重点：交谈的概念、分类和原则；演讲的概念、特点、分类和基本要求；应聘交谈的原则和招聘方常见的提问技巧；主持的语言特点和常见主持场景的要求

教学难点：交谈、演讲、应聘交谈、主持、主持的能力训练

教学方法

讲授法、问答法、讨论法、情景模拟法

教学用具

电脑、投影仪、多媒体课件、教材

教学设计

第一节课：情景导入（5min）--传授新知（40min）

第二节课：传授新知（一）（45min）

第三节课：传授新知（二）（45min）

第四节课：实践训练（三）（45min）

第五节课：实践训练（一）（45min）

第六节课：实践训练（二）（20min）

第七节课：实践训练（三）（45min）

第八节课：实践训练（四）（45min）

第九节课：实践训练（五）（45min）

第十节课：综合训练（85min）--课堂小结（3min）--课后练习（2min）

教学过程

主要教学内容及步骤

设计意图

情景导入

（5min）

【教师】提供情景，让学生阅读并回答问题

为了提高普通话和口语交际的水平，小周除参加了“雅言”普通话社团外，还加入了“语玲珑”口才社，并逐渐成长为口才社的骨干成员。

这一学期马上要结束了，口才社开始准备下一学期的纳新工作。这天，社长张雷召集了包括小周在内的数位骨干成员，商讨对新成员进行培训的相关事宜。

小李首先说道：“我认为交谈方面的培训应尽早展开，因为交谈是很常见的一种口语交际，在日常生活、工作和学习中的使用频率很高，新成员们的交谈技巧提高了，不仅有益于其改善人际关系，相信也能使他们更直观地感受到口语交际的重要性，也会使其更加用心地参加社里组织的后续活动。至于培训的内容，我认为我们可以讲讲交谈的原则、交谈的技巧等。”

…………

除了交谈、演讲和主持外，你认为还有哪些专项口语交际训练是中职生所需要的？

你认为该如何进行这些专项口语交际训练？

【学生】思考并回答问题

【教师】揭示今天的学习主题，板书

掌握了口语交际的基础能力，只是为进行口语交际打好了基础。当面对各种各样的语境、不同的口语交际目的时，人们在进行口语交际时所使用的语言技巧、所应遵循的交际原则也都应有所变化，以“对症下药”，使口语交际达到理想的效果。今天一起来学习口语交际专项训练（板书）。

【学生】打开教材，准备学习

通过情景导入，吸引学生的注意力，激发学生的学习欲望

传授新知

（一）

（40min）

【教师】播放“交谈礼仪”视频，讲授本节课的新知识点—交谈

一、交谈——搭建心灵的桥梁

（一）交谈的概念与分类

1．交谈的概念

交谈是指两人或多人共同参与的（见图6-1），围绕一个或几个共同感兴趣的话题所进行的口语交际活动，是人与人之间最直接、最广泛和最简便的交流方式，也是社会交际中最基本的语言形式。

2．交谈的分类

交谈包括生活交谈与工作交谈两种类型。

生活交谈是指无确定内容和目的的对话，如寒暄、聊天等，它的主要目的不在于传递信息，而在于融洽气氛与交流感情。工作交谈则是内容具体、目的明确的对话，如交换意见、交流经验、洽谈工作、切磋学问、调查采访、咨询答问和电话交谈等。

（二）交谈的原则

在交谈中，恭敬有礼的语言温暖人心，热诚真切的语言鼓舞人心，而粗野庸俗、强词夺理的语言不仅会伤人心，还会败坏社会风气。也就是说，交谈的语言也有着美丑、雅俗和冷暖之分，其不仅体现了交谈者的语言水平，也反映出交谈者的素质修养。正如古人所云：“好话一句三冬暖，恶语半言六月寒。”

1．礼貌

（1）使用礼貌用语。

（2）认真倾听。

（3）态势自然大方。

2．真诚

3．自谦

1）转移对象法

2）巧妙设喻法

4．避讳

【教师】展示对话，让学生补充这段话中省略的部分，要求体现出在“真诚”的原则

【学生】阅读对话，按要求补充对话

（三）交谈的技巧

1．善于提出话题

日常生活中的交谈大多是参与者的即兴对话，通常没有事先准备，因此，在与不熟悉的人交谈时，很多人会有“不知从何说起”的情况。以下是三种常用的提出话题的方法。

1）开门见山

2）迂回入题

3）即景入题

2．善于控制话题